Möchtest du einen wesentlichen Beitrag zum Aufbau und zur Weiterentwicklung einer modernen Identity- und Access-Management-Landschaft leisten? Mit dir schaffen wir die Voraussetzungen für sichere Zugriffe, effiziente Prozesse und eine zukunftsfähige digitale Organisation

Das kannst du bewirken

• Du verantwortest die Freigabe von IAM-Rollen, Policies und Anbindungskonzepten für Applikationen und stellst die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sowie interner Vorgaben sicher
• Als zentrale Ansprechperson berätst du Rollen- und Applikationsverantwortliche zu IAM-Konzepten, Standards und Best Practices und förderst die Zusammenarbeit zwischen Business und IT
• Du koordinierst das Onboarding von Applikationen an die IAM-Plattform und wirkst aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von IAM-Services und -Fähigkeiten mit
• In der Rolle als Epic Owner steuerst du IAM-bezogene Vorhaben von der Business Analyse über die Umsetzung bis zur erfolgreichen Einführung
• Fachliche Anforderungen übersetzt du in praxistaugliche IAM-Lösungen und formulierst User Stories, Akzeptanzkriterien sowie funktionale Anforderungen
• Gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern koordinierst du Projektaktivitäten, Abhängigkeiten und Liefertermine und verantwortest die aktive Planung, Durchführung und Begleitung von Tests, um qualitativ hochwertige Lösungen sicherzustellen
• Du unterstützt die Fachstelle IAM bei operativen Anfragen und Aufgaben und begleitest organisatorische Veränderungen, indem du Rollen, Berechtigungen und Zugriffsrechte an die jeweilige Organisationsstruktur anpasst

Das bringst du mit

• Du verfügst über fundierte IT-Kenntnisse und mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Identity and Access Management (IAM), kombiniert mit einem Hochschul- oder Fachhochschulabschluss sowie relevanten Weiterbildungen
• Ein fundiertes Verständnis von IAM-Governance, Rollen- und Berechtigungsmanagement, Identity Lifecycle Management sowie Zugriffskontrollkonzepten zeichnet dich aus
• Mit etablierten IAM-Standards, Frameworks und Best Practices bist du bestens vertraut und kannst diese in komplexen Unternehmensumgebungen sicher anwenden
• Dank deiner ausgeprägten analytischen Fähigkeiten erkennst du Zusammenhänge rasch und verstehst auch komplexe Geschäftsprozesse und Organisationsstrukturen
• Erfahrung in Business Analyse und Requirements Engineering ermöglicht es dir, fachliche Anforderungen strukturiert zu erheben und in tragfähige Lösungen zu überführen
• Der Austausch mit unterschiedlichsten Anspruchsgruppen fällt dir leicht, und du überzeugst durch eine klare, adressatengerechte Kommunikation sowie ein kooperatives Auftreten
• Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch sowie Englisch. Jede weitere Landessprache ist von Vorteil

Das kannst du verdienen

• Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 115'800 bis CHF 130'800 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen
• Familienfreundlich, Vergünstigung Rabatte, Gutscheine, Gesamtarbeitsvertrag, Workation, Mobilitätsangebote Halbtax und GA 2. Klasse (Post), Aus- und Weiterbildung (Post), Ferien 6 Wochen, Flexibilität Arbeitsmodelle
• CHF 115'800 - 130'800, Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen