Senior Kundenberater Schalter (w/m/d), 80% – 100% für Raiffeisenbank Thunersee in Zürich - myjob.ch
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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      19.01.2026

      Senior Kundenberater Schalter (w/m/d), 80% – 100%

      • Zürich
      • Festanstellung 80-100%

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      Raiffeisenbank Thunersee

      Raiffeisenbank Thunersee

      Senior Kundenberater Schalter (w/m/d), 80% – 100%

      Die Raiffeisenbank Zürich ist eine erfolgreiche, stark wachsende und dynamische Bank mit sechs Geschäftsstellen im Stadtgebiet. Über 100 Mitarbeitende leben und arbeiten nach dem Motto: «Mit Herz und Kompetenz erobern wir Zürich»., , Entdecke unsere einzigartige Kultur, die unternehmerisches Engagement, Fairness und persönliche Entwicklung vereint. Entscheide dich für eine Arbeitgeberin mit modernen Anstellungsbedingungen, vielfältigen Aufgaben und grossem Gestaltungsspielraum

      Was erwartet dich?

      • Empfang unserer Kundschaft in der Schalterhalle
      • Abwicklung von Bargeldtransaktionen, Geldwechseln und Edelmetallgeschäften am Cash-Desk
      • Vereinbarung von Terminen und Durchführung von Kurzberatungen am Beratungs-Desk
      • Begleitung unserer Kundschaft in die digitale Welt
      • Möglichkeit zur Übernahme der Funktion als Praxisausbildnerin oder Praxisausbildner

      Was bringst du mit?

      • Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
      • Erfahrung am Bankschalter
      • Verkäuferisches Flair sowie ein sympathisches und gewinnendes Auftreten
      • Ausgeprägte Gastgeberqualitäten
      • Freude am intensiven Kundenkontakt

      Ich suche eine Visitenkarte für die frisch renovierte, topmoderne Schalterhalle des Hauptsitzes der Raiffeisenbank Zürich im Herzen der Stadt, direkt am Limmatquai

      Warum Raiffeisen?

      • Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung
      • Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen
      • Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit
      • Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei
      • Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung
      • Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen
      • Wir ermöglichen den Einkauf zusätzlicher Ferienwochen
      • Unsere Mitarbeitenden können zusätzlich zu den regulären Ferientagen bis zu zwei weiteren Ferienwochen pro Jahr erwerben

      Nush Lazri, Teamleiter Privatkundenberatung, +41 (43) 2447930

      Arbeitsort: Zürich