Das bewegst du
- In enger Zusammenarbeit mit unserem International Corporate Tax Team berätst und unterstützt du unsere nationalen und internationalen Mandanten im schweizerischen und internationalen Unternehmenssteuerrecht, bei Umstrukturierungen, M&A Transaktionen und der Steuerplanung zur Optimierung der Konzernsteuerquote
- Du übernimmst die Führung und Koordination der dir anvertrauten Mandate im Portefeuille und coachst jüngere Mitarbeitende in fachlicher Hinsicht
- Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Transfer Pricing und Indirekte Steuern zusammen und bildest auch fachübergreifende Teams mit den Dienstleistungsbereichen Recht, Corporate Finance und Wirtschaftsprüfung
- Du führst eigenverantwortlich Verhandlungen mit Steuerbehörden
- Du übernimmst Verantwortung im Rahmen der Weiterentwicklung der Abteilung und unterstützt bei der Neukundengewinnung
- Ebenso übernimmst du bei Bedarf Referententätigkeiten bei verschiedenen Fachseminaren
Damit gelingt es dir
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsrecht) oder über eine adäquate Ausbildung mit entsprechender Erfahrung im Bereich Steuern
- Du weist das Diplom Steuerexperte/Steuerexpertin oder eine vergleichbare weiterführende Ausbildung vor (z.B. MAS FH in Swiss and International Taxation)
- Du kennst die Bedürfnisse der Mandanten, siehst die Zusammenhänge und Möglichkeiten hinter den Zahlen und kannst dich hervorragend in neue Fragestellungen einarbeiten
- Deine Arbeitsweise ist strukturiert, selbstständig, ergebnisorientiert und immer mit Blick auf unternehmerische Ziele
- Persönlich schätzt du den Umgang mit Menschen und überzeugst durch dein professionelles Auftreten
- Du pflegst eine stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch; jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil
Was wir bieten
Vielseitige Tätigkeiten
* Ganzheitlicher Einblick in viele Unternehmen
* Frühe Übernahme von Verantwortung möglich
* Interdisziplinäres Arbeiten mit Fachspezialisten
Persönliche Entwicklung
* Unterstützung externer Weiterbildungen
* Breites internes Seminarangebot
* Förderprogramm für Führungskräfte
* Auslandaufenthalte möglich (Secondment)
Individuelle Förderung
* Work-Life-Balance
* Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten
* Kompensation von Mehrstunden
* Homeoffice / ortsunabhängiges Arbeiten möglich
* Möglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical)
Work-Life-Balance - bei uns keine leere Phrase, sondern gelebter Alltag!
Kontakt:
Leonie Rossatti
HR-Recruiting Partner
+41 44 444 59 06
www.bdo.ch/karriere