Senior Privatkundenberater Immobilien (w/m/d), 80 – 100% für Raiffeisenbank Beromünster in Zürich - myjob.ch
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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      01.08.2026

      Senior Privatkundenberater Immobilien (w/m/d), 80 – 100%

      • Zürich
      • Festanstellung 80-100%

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      Raiffeisenbank Beromünster

      Raiffeisenbank Beromünster

      Senior Privatkundenberater Immobilien (w/m/d), 80 – 100%

      Werden Sie Teil unseres Teams!

      Was erwartet Sie?

      • Betreuen und Entwickeln eines eigenen Individualkundenportefeuilles
      • Aktives Betreuen unserer Kundschaft über alle Lebensphasen in den Themen Zahlen, Sparen, Anlagen, Vorsorgen, mit Schwerpunkt Hypothekargeschäft
      • Aktive Zusammenarbeit mit den internen Vertriebseinheiten wie Vermögensberatung, Finanzplanung, Firmenkundengeschäft zur gezielten Weitervermittlung von Kundinnen und Kunden
      • Teilnahme bei zielgruppenspezifischen Marktbearbeitungsmassnahmen und Wahrnehmen repräsentativer Aufgaben

      Was bringen Sie mit?

      • Abgeschlossene Bankausbildung mit SAQ Zertifizierung als Individualkundenberater und höhere Weiterbildung (Bachelor/FH/ Finanzplaner o.ä.)
      • Mehrjährige und breite Erfahrung in der Privatkundenberatung mit eigenem Kundenportefeuille, insbesondere Immobilienfinanzierungen
      • Stärken im Vertrieb und Verkauf mit ausgeprägtem Kundenfokus
      • Aufbau und Pflege eines Netzwerkes in der Stadt Zürich

      Sie begleiten Menschen mit Leidenschaft auf dem Weg zum Eigenheim, vernetzen sich gerne mit den richtigen Partnern und sind motiviert gemeinsam mit mir und meinem engagierten Team den Markt Zürich zu erobern? Dann freue ich mich darauf, Sie kennenzulernen

      Warum Raiffeisen?

      • Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit
      • Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei
      • Wir geben Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung
      • Wir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen
      • Wir bieten eine kollektive Erfolgsbeteiligung statt individuellen Boni
      • Wir rücken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fördert eine gesunde Unternehmenskultur, in der übergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden
      • Wir ermöglichen den Einkauf zusätzlicher Ferienwochen
      • Unsere Mitarbeitenden können zusätzlich zu den regulären Ferientagen bis zu zwei weiteren Ferienwochen pro Jahr erwerben

      Claudia Lüthi, Personalverantwortliche, +41 (43) 2447822

      Arbeitsort: Zürich