Die Amstein + Walthert Holding AG ist die Konzernmuttergesellschaft der Amstein + Walthert Gruppe, welche insgesamt 1'100 Mitarbeitende beschäftigt und mit 20 Gesellschaften an 13 Standorten vertreten ist. Gemeinsam bearbeiten wir als Ingenieurinnen, Planer und Consultants sämtliche Aspekte der Technik von Hoch- und Tiefbauten und dies über den ganzen Lebenszyklus., , Die Amstein + Walthert Bern AG zeichnet sich durch das Gesamtplanungsangebot Heizung/Kälte, Lüftung/Klima, Sanitär/Sprinkler, Elektro, Gebäudeautomation, Fachkoordination und Brandschutz aus. Zur Verstärkung und Ergänzung unseres Bereiches Elektro suchen wir genau Sie

Das sind deine Aufgaben

• Selbständige Konzeption und Planung von anspruchsvollen Elektroanlagen
• Beratung und Akquirierung von bestehenden und potenziellen neuen Kunden
• Erstellen von Konzept- und Projektbeschrieben
• Erstellen von Submissionen und diversen Berechnungen
• Selbstständiges Durchführen von Fachbauleitungsmandaten und Abnahmen
• Regelmässige Teilnahme an internen und externen Projektsitzungen
• Gesamtprojektleitung und Koordination der Gebäudetechnik mittlerer und grösserer Bauten
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen durch interdisziplinäre Teams
• Ausarbeitung von Planungsangeboten und Mitarbeit bei der Erstellung von Ingenieurverträgen

Weiterbildung als dipl. Elektro-Ingenieur:in FH/HTL, eidg. dipl. Elektroinstallateur:in oder Techniker:in HF/TS

• Berufserfahrung in der Elektroplanung als Senior Projektleiter:in
• Selbständige, zuverlässige Persönlichkeit mit Freude an anspruchsvoller Arbeit
• Lösungsorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und hohe Kundenorientierung
• Gute Umgangsformen und gepflegte äussere Erscheinung
• Gute Kenntnisse moderner Arbeitsmittel (MS-Office/Ausschreibungs- und Berechnungstools - z.B. Messerli) und Freude an neuen Prozessen
• Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir

• Anstellungsbedingungen und Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• 25 Ferientage, ab 55 Jahren 30 Tage
• Treueprämien für Dienstjubiläen im Fünfjahresrythmus (nach 10 DJ)
• Vollumfängliche Prämienübernahme für die BU/NBU-Versicherung durch AG
• Schweizweite Karrieremöglichkeiten
• Finanzierungsmodelle für externe Weiterbildungen
• Diverse Vergünstigungen und Angebote in verschiedenen Bereichen
• Halbtax Abonnement
• Verschiedene Mitarbeiteranlässe
• Moderne Büroräumlichkeiten
• Zeitgemässe EDV-Ausstattung