WTW (NASDAQ: WTW) bietet datengesteuerte, evidenzbasierte Lösungen in den Bereichen Mitarbeitende, Risiko und Kapital. Wir nutzen die globale Sichtweise und das lokale Fachwissen unserer rund 49.000 Mitarbeitenden in über 140 Ländern und Märkten, um Unternehmen dabei zu helfen, ihre Strategie zu schärfen, die Widerstandsfähigkeit ihrer Organisation zu verbessern, ihre Mitarbeitenden zu motivieren und ihre Leistung zu maximieren. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden decken wir Chancen für nachhaltigen Erfolg auf und bieten Perspektiven, die sie weiterbringen. In der Schweiz, in Deutschland und Österreich sind wir an 15 Standorten mit über 1.500 Mitarbeitenden aktiv. In der Schweiz ist WTW mit Büros in Zürich, Lausanne und Genf vertreten.

Senior Sales / Business Development (m/w) - Health & Benefits Schweiz

Tätigkeitsbeschreibung:

Bei uns stehen die Mitarbeitenden unserer Kunden im Mittelpunkt!

Im Geschäftsbereich Health & Benefits unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Employee-Benefits-Programme optimal zu gestalten, weiterzuentwickeln und effizient zu verwalten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 1. April 2026 am Standort Zürich eine engagierte Persönlichkeit als

Senior Sales / Business Development (m/w) - Health & Benefits Schweiz

Ihr Profil:

Was erwartet Dich?

• Aktive Marktbearbeitung und Lead-Generierung für den Bereich Health & Benefits in der Schweiz
• Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks im HR-Umfeld (Comp&Ben, Total Rewards, Payroll, HR-Leitungsebene)
• Teilnahme an HR-Events, Roundtables und Branchennetzwerken zur Positionierung von WTW
• Aktive Identifikation, Qualifizierung und Entwicklung konkreter Sales Opportunities entlang unserer Value Proposition
• Mitgestaltung und Begleitung der frühen Sales-Phase (Erstgespräche, Bedarfsklärung, Opportunity Shaping) in enger Zusammenarbeit mit dem Growth Team
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen mit Fokus auf Entscheidungsträger
• Rückmeldung zu Marktbedürfnissen, Trends und Pain Points zur Weiterentwicklung unserer Value Proposition

Unsere Anforderungen:

• Mehrjährige Erfahrung im Sales oder Business Development im B2B-Umfeld
• Sehr gutes Verständnis der HR-Zielgruppe und deren Entscheidungswege
• Aktives Netzwerk in HR / Comp&Ben / Total Rewards (zwingend)
• Ausgeprägte Networking- und Relationship-Building-Fähigkeiten
• Kommunikationsstark, überzeugend und verbindlich im Auftreten
• Unternehmerisch, proaktiv, selbstständig und teamorientiert, mit hoher Sichtbarkeit im Markt
• Ergebnisorientiert mit Fokus auf qualifizierte Leads, Pipeline und Marktpräsenz
• Muttersprache Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
• Vorteilhaft: Kenntnisse in Employee Benefits oder Schweizer Personenversicherungen (UVG, KTG)

Wir bieten:

Wir bieten Dir eine vielseitige und spannende Position in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld. Werde Teil eines Teams, das auf Dich zählt. Bei uns triffst Du auf ein professionelles, unterstützendes Umfeld und Menschen, die sich auf Deine fachliche Kompetenz und Deine sympathische Persönlichkeit freuen. Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit, leben eine offene Teamkultur und teilen Wissen aktiv - weil wir gemeinsam mehr erreichen.

Dein neuer Arbeitsort? Zentral gelegen im Herzen von Zürich. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von:

• Regelmässigem Homeoffice / hybrides Arbeiten nach Absprache
• Flexiblen Arbeitszeitmodellen
• Modernen Arbeitsplätzen mit Flex Desks in der Nähe des Paradeplatzes
• Attraktive Pensionskasse und übrige Personenversicherungen
• Zulagen zur Krankenkasse

Bist Du interessiert?

Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung. Die Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten. Bei weiteren Fragen sende uns gerne eine E-Mail an (Kennziffer xy).

WTW is an equal opportunities employer.