Senior Sales Manager (m/w/d) – Gebäudeautomation / Stv. Teamleiter 100%

Deine Aufgabe

Du übernimmst eine zentrale Rolle in unserem Vertrieb und trägst aktiv zum weiteren Wachstum unseres Unternehmens bei.

Neben deiner Tätigkeit im operativen Verkauf entwickelst du dich schrittweise in die Rolle als stellvertretender Teamleiter Sales und unterstützt den Aufbau sowie die Weiterentwicklung unseres Vertriebsteams.

Deine Hauptverantwortung

Sales

• Du akquirierst aktiv neue Kunden und Projekte
• Du baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf und entwickelst diese weiter
• Du betreust bestehende Kunden und identifizierst neue Potenziale
• Du führst Verkaufsprojekte selbständig bis zum erfolgreichen Abschluss
• Du berätst Kunden kompetent bei technischen Lösungen

Stellvertretende Teamleitung

• Du unterstützt die Vertriebsleitung im Tagesgeschäft
• Du bist Sparringpartner für das Sales-Team
• Du hilfst bei der Weiterentwicklung von Verkaufsprozessen
• Du unterstützt bei der Einarbeitung und Entwicklung neuer Mitarbeitender
• Du übernimmst Verantwortung bei Abwesenheit der Teamleitung
  

Dein Profil

Du bist eine überzeugende Persönlichkeit mit technischem Verständnis, Verkaufsdrive und dem Wunsch, mehr Verantwortung zu übernehmen.

Das bringst Du mit

• Mehrjährige Erfahrung im Verkauf von technischen Produkten oder Lösungen
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Gebäudeautomation, Elektro oder HLK
• Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquisition und im Projektverkauf
• Interesse an einer Weiterentwicklung in Richtung Führung
• Sicheres und sympathisches Auftreten bei Kunden
• Abschlussstärke und Verhandlungsgeschick
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse, Englisch und Französisch-Kenntnisse von Vorteil
• Erfahrungen im Aussendienst / Netzwerk in der Branche (Gebäudeautomation) von Vorteil
• Erste Führungserfahrungen sind erwünscht
  

Was uns besonders wichtig ist

• Überzeugungskraft: Du kannst Kunden gewinnen und begeistern
• Eigeninitiative: Du gehst aktiv auf Chancen zu
• Technisches Verständnis: Du verstehst Produkte und Anwendungen
• Verbindlichkeit: Du bringst Projekte konsequent zum Abschluss
• Kundenorientierung: Du denkst in Lösungen, nicht nur in Produkten
• Leadership-Potenzial: Du übernimmst Verantwortung und unterstützt dein Team
• Teamgedanke: Du denkst nicht nur an deinen eigenen Erfolg
  

Was Dich erwartet

• Kombination aus Sales-Verantwortung und Führungsperspektive
• Grosser Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Möglichkeit, den Vertrieb aktiv mitzugestalten
• Direkter Einfluss auf Wachstum und Erfolg des Unternehmens
• Klare Entwicklungsperspektive
  

Ziel der Rolle

Du trägst durch deine Verkaufserfolge aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens bei und entwickelst dich gleichzeitig zu einer zentralen Führungspersönlichkeit im Vertrieb. 

Hinweise zur Position

• Pensum: 100 % (empfohlen bei Führungsanteil)
• Mix aus operativem Verkauf und Führungsaufgaben
  

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