UMB: Innovation durch Kompetenz, Vertrauen durch Sicherheit seit 1978 Vor über fünfunddreissig Jahren gegründet, zählt unser Unternehmen heute namhafte Grossunternehmen und KMU zu seinen Kunden. UMB vereinfacht die Transformation zu einer geschäftsorientierten Informationstechnologie, innovativ und kompetent. Über 200 begeisterte Kolleginnen und Kollegen bieten fundierte Kompetenz in den Bereichen Consulting, Engineering, Sourcing und Solutions.Mit der hauseigenen UMB Academy stellen wir den Know-how-Transfer sicher. Für unsere Teams und für die Kunden. UMB kümmert sich auch um den Nachwuchs: Wir bilden laufend eine zweistellige Anzahl Lernende aus. Ausgezeichnete Arbeitgeberin Unsere starke Unternehmenskultur verbindet unser Team und macht die UMB zu einem Ort, an dem man gerne arbeitet. Sehr gerne sogar: Das Great Place to Work Institut hat uns als beste Schweizer Arbeitgeberin ausgezeichnet. Auf einen Blick Einzigartiges, Leading-Edge-Know-how Komplettangebot: Consulting, Engineering, Sourcing, Solutions, Academy Auszeichnung zur besten Schweizer Arbeitgeberin Begeistertes Team mit 200 Kolleginnen und Kollegen Zweistellige Anzahl Lernende 7 Schweizer Standorte > 100 Mio. Umsatz Unabhängig: inhabergeführt und 100% eigenfinanziert Dun & Bradstreet Rating 1
UMB: Innovation durch Kompetenz, Vertrauen durch Sicherheit seit 1978 Vor über fünfunddreissig Jahren gegründet, zählt unser Unternehmen heute namhafte Grossunternehmen und KMU zu seinen Kunden. UMB vereinfacht die Transformation zu einer geschäftsorientierten Informationstechnologie, innovativ und kompetent. Über 200 begeisterte Kolleginnen und Kollegen bieten fundierte Kompetenz in den Bereichen Consulting, Engineering, Sourcing und Solutions.Mit der hauseigenen UMB Academy stellen wir den Know-how-Transfer sicher. Für unsere Teams und für die Kunden. UMB kümmert sich auch um den Nachwuchs: Wir bilden laufend eine zweistellige Anzahl Lernende aus. Ausgezeichnete Arbeitgeberin Unsere starke Unternehmenskultur verbindet unser Team und macht die UMB zu einem Ort, an dem man gerne arbeitet. Sehr gerne sogar: Das Great Place to Work Institut hat uns als beste Schweizer Arbeitgeberin ausgezeichnet. Auf einen Blick Einzigartiges, Leading-Edge-Know-how Komplettangebot: Consulting, Engineering, Sourcing, Solutions, Academy Auszeichnung zur besten Schweizer Arbeitgeberin Begeistertes Team mit 200 Kolleginnen und Kollegen Zweistellige Anzahl Lernende 7 Schweizer Standorte > 100 Mio. Umsatz Unabhängig: inhabergeführt und 100% eigenfinanziert Dun & Bradstreet Rating 1
Aufgaben, die dich herausfordern und jeden Tag besser machen
End-to-End Verantwortung für die Konzeption und das Design neuer Managed Services sowie die Weiterentwicklung des bestehenden Service-Portfolios
Entwicklung von Service-Blueprints, Servicearchitekturen und modularen Service-Bausteinen (Multi-Tenant, skalierbar, standardisiert)
Erstellen und pflegen der notwendigen Service-Design-Artefakte:
Sicherstellen, dass die Services technisch umsetzbar, betrieblich stabil, betriebswirtschaftlich sinnvoll und compliance-konform sind
Enge Zusammenarbeit mit Architektur, Engineering, Betrieb, Security, Sales, Legal und Finance
Unterstützung des Vertriebes als Fachexperte: Service-Argumentationen, Produktpräsentationen, Ausschreibungen (RFI/RFP), Kundenworkshops
Mitarbeit in bereichsübergreifenden Programmen (z. B. ServiceNow, Automatisierung, Catalog Modernization, Cloud Landing Zones)
Durchgängige Mitverantwortung über den gesamten Service Lifecycle
Analyse von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbsangeboten im Schweizer Markt
Initiieren von Optimierungen zur Erhöhung der Servicequalität, Automatisierungsgrade und Kosteneffizienz
Ausarbeitung von Business Cases, Pricing-Modellen und Service-KPIs
Das bringst du mit
Mehrjährige Erfahrung (7–10+ Jahre) im Service Design, Service Management, Service Engineering oder Portfolio Management innerhalb eines Schweizer MSP, ICT-Dienstleisters oder Cloud Providers
Fundierte Kenntnisse von Service Management Frameworks (ITIL, ISO 20000, ISO 27001)
Sehr gutes Verständnis von Managed Service Anforderungen in Bereichen wie: Workplace, Netzwerk/SD-WAN, Security, Multicloud, Rechenzentrum, Monitoring, Automation
Erfahrung in der Erstellung von Service-Katalogen, SLAs/OLAs, Betriebskonzepten, Kommerzialisierung und Standardisierung
Verständnis der kaufmännischen Aspekte von Managed Services (Opex/Capex, TCO, Pricing Logik, Skalierung)
Auch darum solltest du dich gleich jetzt bewerben
Jeden Tag im Stau? Homeoffice ist bei uns fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Mal eine Auszeit? Bei UMB sind bis zu 9 Wochen Ferien möglich. Immer nur arbeiten? Unsere grossartigen Events sind branchenweit bekannt. Wir tun alles, um den Teamzusammenhalt zu fördern.
Jetzt bewerben, und mehr über die 1000 Gründe erfahren, bei der besten Arbeitgeberin der Schweiz zu arbeiten.
Als beste Arbeitgeberin der Schweiz finden wir unsere neuen Kolleginnen und Kollegen meisten über Empfehlungen – und sonst über Stelleninserate. Deshalb bitte Dossiers von Personalvermittlern, Danke