Wir sind ERNI. Seit 1994 beraten und unterstützen wir Unternehmen in Innovation und Technologie mit dem Ziel, die unternehmerische Leistungsfähigkeit unserer Kunden zu steigern und damit den Weg ins digitale Morgen zu ebnen. Unser Schlüssel zum Erfolg: Menschen wie Du und unser von schweizerischen Werten geprägter Mindset. Wir wollen, dass unsere Kunden effektiver und innovativer sind als alle anderen. Gemeinsam erreichen wir diese hohen Ziele - partnerschaftlich, als echtes Team und mit echten Werten. So gestalten wir Prozesse so einfach und smart wie möglich - mit rund 800 Mitarbeitenden an 18 Standorten in 8 Ländern und vielleicht auch bald mit Dir!

Was Dich erwartet:

• Leitung und Steuerung komplexer Softwareentwicklungsprojekte, mit Verantwortung für Budget, Zeit, Scope und Qualität
• Du begleitest den Pre-Sales-Prozess und überzeugst Kunden durch unsere technische und methodische Kompetenz
• Koordination von hybriden Projekt-Setups (Onsite, Nearshore, Offshore) und Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit zwischen den Teams
• Frühzeitiges Erkennen von Herausforderungen, Identifizierung von Zielkonflikten und Entwicklung konstruktiver Lösungen
• Du bringst dein Wissen über industrielle Anwendungen aktiv in Projekte ein und hilfst, branchenspezifische Herausforderungen zu meistern

Was Du mitbringst:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (ETH, Uni, FH) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Bereich
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungsprojekten aus der Dienstleister-Perspektive
• Technischer Hintergrund, der es dir ermöglicht, mit Entwicklungsteams auf Augenhöhe zu kommunizieren
• Fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Nearshore- oder Offshore-Teams
• Flexibilität und Interesse, Projekte mit unterschiedlichen Technologien, Setups und Grössen zu leiten und Interesse an industriellen Anwendungen und deren spezifischen Anforderungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Deshalb bieten wir Dir:

• Individuelles Entwicklungsprogramm, das Deine beruflichen und persönlichen Potenziale fördert
• Remote-Arbeit bis zu 5 Wochen pro Jahr ausserhalb der Schweiz, aber innerhalb Europas
• Flexible Arbeitszeiten für eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben
• Unvergessliche Team- und Firmen-Events, die den Zusammenhalt stärken
• Grosszügige Pensionskassenbeteiligung, bei der wir zwei Drittel der Vorsorgebeiträge übernehmen, während Dein Anteil nur ein Drittel beträgt

360-Talents ist eine Full Service Recruitig Plattform. Wir vermitteln die besten Talente zu den besten Stellen. Wir bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch «menschlich» perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an