Du möchtest die digitale Zukunft von Zurich Schweiz aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig!

In unserem engagierten Team entwickeln wir das neue zentrale Partnerdaten-Management-System. Als Senior System- & Integration Architekt gestaltest du die Arbeitsweise von morgen und bringst deine Expertise gezielt ein.

Dich erwarten spannende Projektaufgaben mit Schnittstellen zu anderen strategischen Projekten innerhalb von Zurich Schweiz.

Werde Teil unserer Mission und bring deine Ideen ein - gemeinsam gestalten wir Innovation!

Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den «Top 5» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Senior System- & Integration Architekt.

Was du tust

• Du entwickelst nachhaltige Lösungskonzepte für die technische Umsetzung von Business-Anforderungen und gestaltest die Integration zwischen dem neuen Partnerdatensystem und dem CRM-System der Zurich Schweiz aktiv mit
• Du begleitest und leitest Teams durch den gesamten Projektlebenszyklus, von der ersten Konzeption über die Definition der Anforderungen, die Planung der Software- und Cloud-Architektur bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und Lieferung
• Du entwickelst und pflegst projektübergreifende Architekturstandards, die eine einheitliche und zukunftsfähige Systemlandschaft ermöglichen
• Du führst Machbarkeitsstudien durch und berätst die Projekt- sowie Programmleitung in technischen Fragestellungen
• Du sorgst für vollständige und präzise technische Spezifikationen und Dokumentationen - basierend auf dem arc42-Standard

Was du mitbringst

• Einen Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik (ETH, Fachhochschule oder Universität) mit mindestens fünf Jahren Erfahrung in einer technischen Führungsrolle 
• Kenntnisse moderner Architekturkonzepte wie Microservices, ereignisgesteuerte und serverlose Architekturen sowie CQRS, idealerweise mit einer Zertifizierung als Cloud-Architekt (Azure, AWS oder GCP) sowie ISAQB CPSA-F oder TOGAF Foundation
• Fundierte Kenntnisse in Backend-Entwicklung (z.B. Java, Spring Boot, SQL, Apache Kafka) sowie DevOps- und GitOps-Praktiken (CI/CD, Docker, Kubernetes)
• Routine im Umgang mit Datenbanken und Interesse an Datenarchitektur
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, auf allen Ebenen Beziehungen aufzubauen

Dein Kontakt

Talent Acquisition Consultant: Marco Stettler (+41 44 628 31 62)

Zusätzliche Informationen

Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%

Arbeitsort: Zürich, Oerlikon

Hybrides Arbeiten: bis zu 40%

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.
Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung. 

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.

Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon.

Information für Personalvermittler

Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.