Senior Technical Consultant – Customer Experience

Jobbeschreibung

Brennst du für Softwareentwicklung im Microsoft-Umfeld?

Dafür stehst du am Morgen auf:

• Du entwickelst moderne Business-Applikationen und individuelle Erweiterungen mit C#, .NET und TypeScript.
• Du implementierst Business-Logik und Schnittstellen zwischen Dynamics 365, der Power Platform und bestehenden Unternehmenssystemen.
• Du integrierst Anwendungen über Azure Services wie Service Bus, Logic Apps und weitere Cloud-Technologien.
• Du arbeitest in agilen Projektteams nach Scrum und gestaltest technische Lösungsansätze gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen.
• Du planst und koordinierst deine Arbeit mit Azure DevOps und bringst deine Ideen aktiv in Projekte ein.
• Du legst grossen Wert auf Codequalität und setzt Best Practices wie SOLID-Prinzipien, Clean Code und Pull-Request-Reviews konsequent um.
• Du evaluierst neue Technologien und unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Kundenlösungen.
• Du arbeitest eng mit unseren Teams in der Schweiz zusammen und profitierst vom Austausch mit erfahrenen Consultants, Architekten und Microsoft MVPs.
• Du teilst dein Wissen innerhalb des Teams und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Engineering Community bei.

Wir wünschen uns von dir:

• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C#, .NET und ASP.NET Core.
• Kenntnisse in modernen Web-Technologien wie TypeScript, Angular oder React.
• Idealerweise erste Erfahrung mit Dynamics 365, Power Platform oder Azure Services.
• Freude daran, technische Herausforderungen pragmatisch und nachhaltig zu lösen.
• Strukturierte, selbstständige und lernbereite Persönlichkeit mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein.
• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
• Arbeitsort Zürich, Bern oder Basel sowie Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz.

Glaubst du, dass Technologien wie Dynamics 365, Power Platform und Azure die Zukunft moderner Customer-Experience-Lösungen gestalten? Dann suchen wir genau dich!

Bewerbungsprozess

Wie sieht der Bewerbungsprozess aus?

Benefits

isolutions - the way we are and work

Es Lebe der Teamspirit

Wir arbeiten miteinander und füreinander. Jeder übernimmt eigenständig Verantwortung und unterstützt durch seine Persönlichkeit und Fähigkeit. Es bleibt auch immer Zeit für ein Ping Pong Turnier oder ein Feierabendbier. #teamwork

Work-Life-Balance, Home Office und Workation

Wie arbeitest du gerne? Wir glauben an ein hybrides Modell für maximale Effizienz, darum kannst du bei uns flexibel arbeiten. Du willst Arbeit und Ferien auch schon Mal kombinieren? Egal ob im isolutions Office, von zuhause oder Workation - wir machen es möglich. Denn eine gesunde Work-Life-Balance ist uns wichtig! #wecareaboutyou

Zentrale Lage

Alle unsere Standorte - Bern, Zürich, Basel und Barcelona - bieten eine zentrale Lage. Somit bist du immer gut angeschlossen und schnell von A nach B. #stayconnected #whereeveryouare

Flache Hierarchien, offene Feedback- und Unternehmenskultur

Wir glauben an das Können und die Fähigkeit jedes Mitarbeitenden. Bei uns steigt man keine Karriereleiter - Fach- und Führungskompetenzen sind gleichermassen anerkannt und gefördert. Bei uns kannst du dich einbringen und etwas bewegen. Austausch, offene Kommunikation und Feedback gehören zur Unternehmenskultur und werden aktiv gelebt. Unsere Erfolge erreichen wir gemeinsam. #bettertogether

Events liegen in unserer DNA

Wer arbeitet, muss auch belohnt werden! Das Jahr starten wir jeweils mit einem Jahreskickoff, den Sommer lassen wir gemütlich am Sommerfest ausklingen und das Jahresende runden wir mit einer fetten Weihnachtsfeier ab. Erfolge feiern wir aber auch über das Jahr hinweg: Quartal-Parties, Happenings und Get-togethers gibt es immer wieder - im Team und mit Kunden. #gemeinsamerfolgefeiern #morefuntogether

Der Umwelt zuliebe

Dank unseren zentralen Lagen können unsere Mitarbeitende leicht mit dem ÖV reisen. Mit einem Halbtax unterstützen wir den Arbeitsweg aller Mitarbeitenden. Geschäftsreisen werden selbstverständlich vollumfänglich übernommen. #travelandwork

Mitarbeiterförderung und -entwicklung

Wir shapen nicht nur die Zukunft unserer Kunden, auch unseren Mitarbeitenden stehen Entwicklungsmöglichkeiten zur Verfügung - individuell und auf den persönlichen Need angepasst. #shapeyourcareer

Auch Ferien können verlängert werden

Weil wir unseren Mitarbeitenden Erholung gönnen, bekommst du bei isolutions 27 Tage Urlaub! Du bist reiselustig und möchtest noch mehr Ferien? Kein Problem! Bei isolutions kannst du bis zu 1 Monat zusätzliche Ferientage kaufen! #chargeyourbatteries

+ 1 Woche Corporate Social Responsability

Gib der Welt und deinen Mitmenschen etwas zurück! Wir möchten unsere Mitarbeitende ermutigen, Gutes zu tun. Darum schenken wir jedem Mitarbeitenden eine zusätzliche Woche Urlaub für soziale Engagements. #getengaged #socialresponsability #chartiy

zäme rede

Jeden Montag starten wir gemeinsam in die Woche. Unser CEO leitet in die Woche ein, Mitarbeitende inspirieren mit ihren Geschichten und Erfolge werden gemeinsam gefeiert. Dabei wird auch immer ein Zmörge spendiert. #mondayslikethis

Kontakt

Melde dich für einen Austausch.

Lucas Badertscher

Business Unit Lead Customer Experience

BSc in Wirtschaftsinformatik