Stellenbeschreibung

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Senior Underwriter Personenversicherungen (KTG/UVG/UVGZ) mit Branchenverantwortung (w/m/d)

Versicherung Direktion / Zürich  / Berufserfahrene  / Unbefristet/ 100%

Das erwartet dich

Die Direktion Maklergeschäft in Zürich-Oerlikon ist als Marktbearbeitungseinheit der Mobiliar verantwortlich für die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit professionellen Maklern. In unserer Abteilung Marktbearbeitung Personenversicherungen suchen wir eine im Fachgebiet Personenversicherung spezialisierte und erfahrene Persönlichkeit.

Das bewirkst du bei uns

Als Senior Underwriter:in beurteilst du im Rahmen deiner Kompetenzen selbständig Risiken in den Branchen obligatorische Unfallversicherung, Unfall-Zusatzversicherung, sowie kollektive Krankentaggeldversicherung und bist für die einwandfreie Erstellung der Offerten und Policen zuständig.

Zudem erarbeitest du Lösungskonzepte und bist für die einwandfreie, administrative Abwicklung der Geschäftsvorfälle verantwortlich. Durch deine hohe Servicequalität und- bereitschaft leistest du gegenüber den Maklern einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg.

Diese anspruchsvolle und spannende Funktion beinhaltet auch nach 1 - 2 Jahre eine Weiterentwicklungsmöglichkeit zur Übernahme der Branchenverantwortung Personenversicherungen innerhalb des Maklermarktes Deutschschweiz. Als Branchenverantwortliche:r verantwortest du die Entwicklung und Pflege des Personenversicherungs-Portfolios, arbeitest eng mit dem Produktmanagement zusammen und förderst die Underwriter fachlich im Personenversicherungsbereich.

Das bringst du mit

• Versicherungslehre mit Weiterbildung auf Stufe Fachausweis/Versicherungsdiplom oder Bachelor in Betriebsökonomie mit Vertiefung Risk & Insurance
• Mehrjährige Erfahrung und fundierte Kenntnisse im Personenversicherungsbereich
• Teamorientierte, initiative und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die durch Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen überzeugt
• Selbständige und dynamische Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Kundenorientierung, hohe Eigenverantwortlichkeit und Motivation im persönlichen Umgang mit unseren Maklern
• Muttersprache Deutsch, Kenntnisse in weiteren Sprachen von Vorteil

Bei uns arbeiten

Dein Arbeitsort ist Zürich-Oerlikon und das Pensum beträgt 100%. Auf dich wartet ein motiviertes und kundenorientiertes Team. Gemeinsam legen wir einen grossen Wert auf eine kommunikative und lösungsorientierte Arbeitsatmosphäre. 

Das Versicherungsaufsichtsgesetz verlangt zur Ausübung dieser Funktion den Abschluss Versicherungsvermittler/-in VBV, Profil Nichtleben.

Das bieten wir

Vereinbarkeit

Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle und bieten 20 Wochen Mutterschafts- sowie 6 Wochen Vaterschaftsurlaub, überdurchschnittliche Familienzulagen und eine nachhaltig finanzierte Pensionskasse.

Weiterbildung und Entwicklung

Wir bieten ein vielfältiges internes Kursangebot sowie die Teilnahme an möglichen Auslandsprogrammen an. Bei jobrelevanten, externen Weiterbildungen beteiligen wir uns grosszügig.

Vergünstigungen

Wir bieten unter anderem bis zu 25% Prämienrabatt, ein Halbtax-Abonnement, Rabatte auf Mobiltelefone sowie kostenlose Abonnemente mit Flatrate und Ermässigungen bei kulturellen Veranstaltungen.

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Neugierig?

Dann jetzt, rasch und unkompliziert bewerben, auch ohne Motivationsschreiben.

Hinweis: Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.

Fragen zur Bewerbung

Lynn Keene

Talent Attraction

E-Mail

lynn.keene@mobi.ch

Telefon Kontakt

031 389 60 63

Fragen zur Stelle

Valérie Vogelsanger

Linienverantwortung / People Lead

Telefon Kontakt

044 286 11 91

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Unser Bewerbungsprozess

Wie geht es nach der Bewerbung weiter? Wir erklären im Detail, wie unser Bewerbungsprozess funktioniert.

Arbeiten auf der Direktion

Seit fast 200 Jahren hat die Mobiliar ihren Hauptsitz in Bern. Seit 2005 sind wir mit je einem Hauptsitz auch in Nyon in der Westschweiz und seit 2015 in Zürich vertreten.

Unsere Arbeitskultur

Veränderungen sehen wir als Chance und wir gestalten zusammen den Wandel aktiv mit. Wir nutzen die Möglichkeiten der technologischen Neuerungen und fördern flexible Arbeitsformen.