smart people smart software
Die Softwarefirma Ergon ist führend in der Herstellung von individuellen Softwarelösungen und Softwareprodukten.
Die Mitarbeitenden sind hochqualifizierte IT-Spezialisten mit Fokus auf den Kundennutzen. Sie antizipieren Technologietrends und entwickeln Lösungen, die Wettbewerbsvorteile bringen.
Das Unternehmen mit 250 Mitarbeitenden wurde 1984 gegründet. Ergon erreichte beim «Swiss Arbeitgeber Award 2015» und bei «Beste Arbeitgeber der Schweiz 2014» je den 2. Platz. 2012 wurde das Unternehmen mit dem «Swiss Arbeitgeber Award» und dem «ICT Education and Training Award» ausgezeichnet, 2008 als erste Firma mit dem «SwissICT Champion Award».
smart people smart software
Die Softwarefirma Ergon ist führend in der Herstellung von individuellen Softwarelösungen und Softwareprodukten.
Die Mitarbeitenden sind hochqualifizierte IT-Spezialisten mit Fokus auf den Kundennutzen. Sie antizipieren Technologietrends und entwickeln Lösungen, die Wettbewerbsvorteile bringen.
Das Unternehmen mit 250 Mitarbeitenden wurde 1984 gegründet. Ergon erreichte beim «Swiss Arbeitgeber Award 2015» und bei «Beste Arbeitgeber der Schweiz 2014» je den 2. Platz. 2012 wurde das Unternehmen mit dem «Swiss Arbeitgeber Award» und dem «ICT Education and Training Award» ausgezeichnet, 2008 als erste Firma mit dem «SwissICT Champion Award».
Als schweizweit führendes Unternehmen schafft Ergon aus Digitalisierungstrends einzigartigen Kundennutzen – von der Idee bis zum Markterfolg. Ergon vereint Technologie-, Security- und Business-Kompetenzen und realisiert «smarte» Lösungen für komplexe Anforderungen
Ergon entwickelt seit 1984 benutzerfreundliche Individualsoftware und international bewährte Standardsoftware für Kunden aus verschiedenen Branchen. Dafür setzen sich über 400 erstklassig ausgebildete Mitarbeiter:innen aus diversen Fachrichtungen voller Leidenschaft ein., Bei Ergon pflegen wir eine offene Firmenkultur – wir leben Eigenverantwortung, Mitwirkung und offenen Austausch. Die Ergon-Kultur bedeutet, mit Gleichgesinnten zu arbeiten. Die Leidenschaft, mit Fachwissen das beste Resultat zu erzielen, vereint uns
Was du mit uns bewegst
Als UX- oder Product Designer:in gestaltest du die User Experience für unsere anspruchsvollen Kunden aus Retail, Industrie, Transport, Logistik und weiteren Branchen. Du verstehst komplexe fachliche Zusammenhänge, bringst Struktur in unterschiedliche Anforderungen und entwickelst daraus intuitive und technisch realisierbare Produktlösungen. Dabei arbeitest du eng mit Product Management, Engineering und unseren Kunden zusammen und verbindest Nutzerbedürfnisse, Produktstrategie und technische Machbarkeit
Analyse von Nutzerbedürfnissen und Entwicklung tragfähiger UX- und Produktkonzepte gemeinsam mit Kunden, Product Management und Engineering
Durchführung von Interviews, Workshops, Kontextbeobachtungen und Usability Tests sowie Ableitung fundierter Designentscheidungen
Konzeption komplexer Workflows, von Informationsarchitektur und Interaction Design bis zur ausgearbeiteten Benutzeroberfläche
Übersetzung fachlicher Anforderungen in verständliche und umsetzbare Lösungen als gemeinsame Grundlage für Fachbereiche und Engineering
Begleitung der Umsetzung im Entwicklungsprozess und Sicherstellung der visuellen und funktionalen Qualität
Verantwortung für unser Design Systems und Weiterentwicklung desselben sowie unserer UX-Standards mit Fokus auf Konsistenz, Accessibility und Wartbarkeit
Das bringst du schon mit
Abgeschlossenes Studium (FH/Universität) in Interaction Design, Human Computer Interaction, Informatik, Psychologie, visueller Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit fundiertem UX-Bezug
Mehrjährige Berufserfahrung als UX- oder Product-Designer:in mit komplexen digitalen Produkten, idealerweise im Enterprise- oder B2B-Umfeld
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein gutes Verständnis für komplexe fachliche Zusammenhänge
Fundierte Erfahrung darin, Nutzerbedürfnisse zu verstehen, tragfähige Konzepte zu entwickeln und diese durch User Research und Usability Tests zu validieren
Sehr gute Kenntnisse in Figma und Design Systems sowie ein gutes Gespür für visuelle Gestaltung
Technisches Verständnis, eine selbstständige und pragmatische Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Product Management und Softwareentwicklung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
M, w oder d? Egal. Wir möchten die richtige Person für unsere offene Stelle finden, unabhängig deines Geschlechts
Lead Talent Acquisition Manager, steht dir bei Fragen gerne unter +41 44 578 55 57 oder zur Verfügung
Für diese Position nehmen wir keine Dossiers von externen Dienstleistern an
Im Herzen Zürichs und/oder bei dir
Unsere Ergonianer:innen geniessen dank Homeoffice grosse Flexibilität, kommen aber auch gerne in die Büros der drei Standorte rund um den Stadelhofen
Weiterbildungsbudget
Erweitere & vertiefe dein Wissen mit deinem flexiblen Weiterbildungs-Kontingent, das du für Konferenzen, Lektüre, Coachings oder Kurse einsetzen kannst
Autonome Teams
Unsere Teams tragen hohe Eigenverantwortung & entscheiden selbst, wie sie Projekte möglichst kostenbewusst, benutzerfreundlich und sicher umsetzen
Flexible Jahresarbeitszeit
Neue Umgebung, neue Ideen: Verlege deinen Arbeitsplatz für 10 Tage pro Jahr an einen anderen Ort innerhalb der EU
Überstundenkompensation auf allen Stufen
Transparentes Lohn- und Bonussystem
Transparenz gilt bei uns auch beim Geld: Deine Kolleg:innen kennen dein Gehalt und du ihres. Das schafft Vertrauen und verringert Missgunst
Private Unfallversicherung bei BU & NBU
Ein Benefit, den du hoffentlich nie in Anspruch nehmen musst: Unfälle sind privat versichert
Gratis Drinks, Kaffee & Snacks
Brainfood oder Naschpause nötig? Ob süss oder salzig – unsere «Schoggischränke» bieten für jede:n etwas zur Stärkung