SV (Schweiz) AG
Servicemitarbeiter (d/w/m) 80-100% befristet bis 31.10.2026
«Schiff ahoi», herzlich willkommen an Bord!
Gemeinsam mit deinem motivierten Team, verwöhnst du täglich unsere Gäste auf dem Thunersee.
Das bewegst du
- À-la-carte-Service im bedienten Gästerestaurant
- Führen einer eigenen Servicestation mit Inkasso
- Mitarbeit bei Events und oder Sonderfahrten
- Sicherstellung der erforderlichen Mise-en-place für den Tagesservice
- Einhaltung und Umsetzung der ISO- und HACCP-Richtlinien
Das bringst du mit
- Mit deiner Art zauberst du unseren Gästen ein Lächeln ins Gesicht
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie von Vorteil
- Schnelle Auffassungsgabe, selbständig, teamorientiert und flexibel
- Du hast gute mündliche Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
- Aufgeschlossene und motivierte Persönlichkeit mit Freude am Gästekontakt
Das zeichnet dich aus
- Dienstleistungsbewusstsein
- Kundenorientierung
- Teamfähigkeit
- Planungs- und Organisationsfähigkeit
- Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Dein Einsatzort
In unserem 7-Tage-Betrieb sorgst du mit Leidenschaft dafür, unsere Gäste täglich kulinarisch zu verwöhnen. Du arbeitest ohne Zimmerstunde und mit geregelten Ruhetagen in verschiedenen Schichten von 08:00 bis 21:30 Uhr, je nach Dienstplan.
Als Teil unseres jungen, dynamischen Teams bist du eine wertvolle Stütze, die mit Stolz an einem grossen Ganzen mitwirkt. Bei uns erwartet dich eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der dein Engagement zählt und du dich voll entfalten kannst.
Klingt nach deiner Zukunft? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Ab 1. Mai 2026 befristet bis 31. Oktober 2026
Das bieten wir dir - unter anderem
Schlemmen: Kostenlose, frische und gesunde Mitarbeitendenverpflegung
Vergünstigungen: Mitarbeitenden-Raten in den SV geführten Hotels und vergünstigtes Essen in unseren Restaurants
Flexibilität: Teilzeitarbeiten und Jobsharing möglich, je nach Betrieb keine Zimmerstunden
Arbeitskleidung: Wir stellen und reinigen die Arbeitskleidung der Mitarbeitenden
Entlohnung: Marktgerechtes Salär und 13. Monatslohn
Familienfreundlich: 5 Wochen Ferien, Kauf von zusätzlichen Ferien möglich, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
Prämie und Gutscheine: Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Geschenke zu Jubiläum und Geburtstagen
Entwicklung: SV Academy mit knapp 300 Schulungen, Kursen, Weiterbildungsmöglichkeiten und E-Learnings
Weitere Benefits: Diverse Vergünstigungen (z.B. bei Sunrise, Reka, Migrol, Fleurop, Kollektivversicherung CSS/Helsana)
Ich freue mich auf deine Bewerbung
Déborah, HR Assistant