Servicetechniker Ladeinfrastruktur (m/w/d)

Unser Rocken Partner ist ein führender Anbieter für den Auf- und Ausbau von Schnellladesystemen für die Anwendung im E-Mobilitäts-Bereich.
Mit einem jungen Team und einem kompetitiven Spirit ist unser Rocken Partner der perfekte Arbeitgeber für dynamische Persönlichkeiten, die mit Ihren Fähigkeiten ein Team stärken wollen, dass in einem neuen Markt den Unterschied macht.

Rolle:

Du bist Teil eines zukunftsorientierten Technikteams und sorgst mit deinem Know-how für den einwandfreien Betrieb von Schnellladestationen. Ob vor Ort beim Kunden oder im Hintergrund mit Softwareunterstützung - du kombinierst handwerkliches Können mit IT-Kompetenz und trägst so zur zuverlässigen E-Mobilität in der Schweiz bei.

Verantwortung:

• Installation, Inbetriebnahme und Wartung von DC-Ladestationen (u. a. ABB, Alpitronic, Kempower)

• Systematische Fehleranalyse und nachhaltige Störungsbehebung beim Kunden

• Durchführung von Service- und Instandhaltungsarbeiten inkl. Zahlungs- und Backendmodulen

• Konfigurationen, Software-Updates und Handhabung digitaler Diagnosewerkzeuge

• Erstellen technischer Einsatzberichte sowie Pflege der Anlagendokumentation

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automation oder Elektroinstallation

• Erfahrung im Umgang mit DC-Ladetechnik (z. B. ABB, Kempower, EVTEC)

• Versiert im Einsatz von IT-Tools und Diagnosesoftware

• Strukturiertes, selbstständiges Arbeiten mit Kundenfokus

• Bereitschaft für Reisetätigkeit innerhalb der Schweiz

• Führerausweis Kategorie B

• Fliessende Deutschkenntnisse

• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen: Elektroautos zur privaten Nutzung (Poolfahrzeuge), kostenlose Lademöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur: Moderne Arbeitsumgebung in Zürich (Schlieren) und flexible Homeoffice-Möglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Mitgestaltung der Energiewende und der nachhaltigen Mobilität in der Schweiz
• Eingespieltes und dynamisches Team: Dynamisches, motiviertes Team mit echter Start-up-Mentalität
• Flache Hierarchien
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: 26 Ferientage und flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Persönliche Weiterentwicklung und Gestaltungsfreiheit
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements: Verpflegungs- und Spesenpauschale, Halbtax-Abonnement bezahlt

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Arbeitsort
Zürich

Kontakt

Fabian Ebert,
+41443852865