Servicetechniker Trainee (a)

Die Hörmann-Gruppe ist ein expandierendes Unternehmen der Bauzulieferindustrie mit internationaler Ausrichtung. In 40 hochspezialisierten Werken stellen wir Tore, Türen, Zargen und Antriebe für Europa, Nordamerika und Asien her. Wir sind mit über 100 eigenen Vertriebsstandorten in mehr als 40 Ländern und in über 50 weiteren Ländern durch Vertriebspartner vertreten. Mit mehr als 6.000 Mitarbeitern wird in unserem 100%igen Familienunternehmen ein Umsatz von über 1 Milliarde Euro erreicht. Am Standort Oensingen beschäftigen wir 175 Mitarbeitende.

Als Branchenführer im Bereich Türen und Tore verfolgt die Hörmann Schweiz AG eine kontinuierliche Wachstumsstrategie. Dafür suchen wir ab Februar 2026 Talente.

Während einem Trainee-Programm über ca. 7 Monate lernen Sie unsere Produkte, Kunden und Serviceabläufe kennen. Dabei werden Sie durch erfahrene Servicetechniker fachlich betreut und begleitet. Nach erfolgreich absolviertem Programm sind Sie ein kompetentes Mitglied der Hörmann Serviceteams.

Innovationen voranbringen – Ihr Aufgabengebiet:

• Diagnose und Lösungsfindung der vielfältigen technischen Fragestellungen unserer Kunden
• Behebung von Störungen und Erledigung der Reparaturen vor Ort
• Durchführung vielfältiger Wartungsarbeiten und Inbetriebnahme von Hörmann Anlagen
• technische Beratung und Betreuung unserer Kunden
• Pikettdienst im Rahmen der Jahresplanung nach Beendigung des Traineeprogramms

Bodenständig und erfolgreich – Deshalb passen Sie zu uns:

• Abgeschlossene Berufslehre im mechanischen oder elektrischen Bereich
• Führerausweises – Kategorie B
• Pflichtbewusstsein, Selbständigkeit und Verbindlichkeit ist für Sie nichts Neues
• Kundenorientiertes sowie verantwortungsbewusstes Handeln
• Hohe Eigenmotivation und Lösungsorientierung
• Schwindelfreiheit für Arbeiten auf der Hebebühne

Als Familienunternehmen denken wir langfristig – das erwartet Sie bei uns:

• Fundierte und professionelle Ausbildung auf dem gesamten Hörmann-Leistungsangebot
• Abwechslungsreiche, spannende Tätigkeit in einem lebhaften Umfeld
• Begeisterte Kunden, ein starkes Team sowie der aussergewöhnliche "Hörmann-Spirit"
• Beste Entwicklungsmöglichkeiten durch das einzigartige Hörmann-Fachkarriere Modell
• Kontinuierliche, bedarfsgerechte Schulungen in unserer Hörmann Akademie sowie extern
• Ein wirtschaftlich stabiles Familienunternehmen mit attraktiven Anstellungsbedingungen
• Moderne Arbeitsmittel und zeitgemässe Infrastruktur

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Fragen zur Stelle: Fragen zur Bewerbung:

Peter Nyffenegger Elena Lüthi

Leiter Service D-CH HR-Fachfrau

062 388 67 48 062 388 67 20