Deine Aufgaben - ein Mix aus Technik und Kundenkontakt
- Du bist täglich unterwegs und führst Wartungs- sowie Reparaturarbeiten an unseren hochwertigen Baumaschinen durch - direkt beim Kunden, auf der Baustelle oder in der Werkstatt.
- Du gehst Störungen und Fehlern mit modernsten Diagnose-Tools auf den Grund und findest pragmatische Lösungen - denn "geit nid, gits nid".
- Du sorgst mit deinem Know-how dafür, dass unsere Maschinen jederzeit top in Schuss und einsatzbereit sind.
- Du berätst unsere Kundinnen und Kunden kompetent in technischen Fragen -Service, der begeistert.
- Du dokumentierst deine Einsätze sauber und sorgst dafür, dass Maschinen, Kundinnen und Kunden rundum zufrieden sind.
- Du unterstützt dein Team mit Fachwissen, Humor und Tatkraft - immer mit dem Ziel, Herausforderungen clever und effizient zu meistern.
Das bringst du mit
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Baumaschinen-, Landmaschinen- oder LKW-Mechaniker:in (EFZ-Niveau) oder eine vergleichbare technische Grundausbildung.
- Idealerweise bringst du Erfahrung im Diesel-Motorenbereich, Hydraulik oder Fahrzeugelektrik mit.
- Du begeisterst dich für Technik, arbeitest lösungsorientiert und hast Spass daran, den Tag mit Öl an den Händen zu beenden.
- Du liebst den direkten Kundenkontakt, übernimmst gerne Verantwortung und bleibst auch in hektischen Situationen cool.
- Du bringst gute Deutschkenntnisse mit (Englischkenntnisse sind von Vorteil), und du bist fit im Umgang mit IT-Systemen (für Diagnosetools und Berichte).
- Dein Wohnort liegt idealerweise in der Region Zürich und du besitzt den Führerschein Kat. B/BE.
Was dich bei uns erwartet
- Eine gründliche Einarbeitung und ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und Spass an der Arbeit hat.
- Ein vollausgestatteter Servicebus, Laptop und Mobiltelefon - damit du für jede Herausforderung gewappnet bist.
- Viel Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und ein Arbeitsumfeld, das dich wirklich weiterbringt.
- Ein familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien, ehrlichem Feedback und Wertschätzung auf Augenhöhe.
- Attraktives Anstellungspaket mit 13 Monatslöhnen, 40-Stunden-Woche, mind. 25 Tagen Ferien und tollen Vergünstigungen.
- Regelmässige Weiterbildungsmöglichkeiten - wir fördern, fordern und feiern gemeinsam Erfolge.
Klingt nach deinem Job? Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbertool - Papier und Brieftaube waren gestern.
Möchtest du detailliertere Informationen zu dieser Stelle? Roman Mohr, Serviceberater, freut sich auf deine Kontaktaufnahme unter +41 79 445 00 23. Auskünfte zum Bewerberprozess gibt dir gerne Robin Kristina Huser, HR Business Partner, unter +41 62 915 80 45.