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Die Firma Weiß Aufzüge wurde im Jahr 2000 gegründet. Die Schwerpunkte der Tätigkeiten lagen anfangs hauptsächlich auf dem Gebiet der Modernisierungen und Reparaturen von Aufzuganlagen aller Fabrikate und Baujahre. Mit dem stetigen Ausbau des Kundenstamms wurde das Angebot um die Lieferung und Montage von Neuanlagen schrittweise erweitert. Durch die eigene Fertigungslinie für den individuellen Aufzugbau wurde das Leistungsspektrum komplettiert

Deine Vorteile im Überblick:

• Zukunftssicherer und interessanter Arbeitsplatz mit sehr gutem Arbeitsklima
• Kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit einem Management zum „Anfassen“
• Eine fundierte Einarbeitung und bedarfsorientierte Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung des privaten Fahrrades
• Attraktive Konditionen inkl. einem Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Betriebliche Gesundheitsförderung

Was dich bei uns erwarten wird:

• Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Aufzugsanlagen
• Fehlersuche, Diagnose sowie selbstständige Störungsbeseitigung
• Beratung von Kunden und Durchführung vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen
• Erkennen und Beseitigen von Sicherheitsmängeln und anschließende Fehler-Berichterstattung
• Übernahme von Notdiensten außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden

Was dich ausmacht:

• Ausbildung zum Elektriker, Mechatroniker, Energieanlagenelektroniker, Elektromonteur, Landmaschinenmechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar
• Erfahrungen als Servicetechniker (m/w/d) im elektrotechnischen Umfeld sind wünschenswert
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie kosten-, kunden- und lösungsorientiertes Handeln
• Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzfreude
• Führerschein (Klasse 3 oder B)

Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert

Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung

Werte und Kultur:

• Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
• Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
• Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits

Für weitere Fragen steht Dir Ayse Guel Uzun, Weiß Aufzüge, gerne unter (+49) 3070291255 oder recruiting.de@schindler.com zur Verfügung