Pensum: 100% | Domat Ems

Einen Beitrag zur Energiezukunft leisten. Deine Energie ist gefragt! Du bist im wichtigen Thema «Energieversorgung»
an vorderster Front mit dabei und arbeitest in einer lebendigen Atmosphäre an den obenstehenden Aufgaben. Somit bist du für uns die perfekte Neuentdeckung!

Aufgaben & Verantwortlichkeiten:

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• Instandhaltung: Du bist verantwortlich für Instandhaltungsarbeiten an Hochspannungs-Freileitungen und Kabeln
  
• Projekte: Du wirkst mit bei Leitungsbau- und Kabelprojekten
  
• Sanierungen: Du führst Sanierungen an Stahl-, Beton- und Gittermasten durch
  
• Kontrollen: Du übernimmst Leitungskontrollen vom Boden aus und fliegst Drohneneinsätze als Pilot
  
• Ausholzarbeiten: Du kümmerst dich um das Ausholzen der Leitungstrassen
  
• Sicherheit: Du sorgst für die Arbeitssicherheit an den Leitungen
  
• Pikettdienst:
  Du bist bereit, Pikettdienst zu leisten und Störungen zu beheben
  

Profil & Anforderungen:

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• Technische Ausbildung: Eine abgeschlossene elektrotechnische oder mechanische Ausbildung (oder eine vergleichbare Qualifikation)
  
• Erfahrung: Freude an der Arbeit im Freien und in der Natur
  
• Persönlichkeit:
  Teamgeist, Engagement und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  

Wir warten mit Spannung auf deine Bewerbungsunterlagen.

Das erwartet dich bei uns:

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• Attraktive Vergütung: Ein marktgerechtes Gehalt mit variabler Erfolgskomponente und ein grosszügiges Pensionskassenmodell
  
• Work-Life-Balance: 40-Stunden-Woche, 5 bis 6 Wochen Ferien
  
• Moderne Arbeitsmittel: Hochwertige Messgeräte, Software und Maschinen
  
• Persönliche Entwicklung: Finanzielle Unterstützung für Weiterbildungen und Kinderbetreuung
  
• Sicherer Arbeitsplatz: Werde Teil eines stabilen Unternehmens mit spannenden Zukunftsaussichten
  

Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle.