Suchst du nach einem Job, der mehr bietet als nur Routine? Bei Coop gestalten wir jeden Tag aktiv und bringen Leben in die Arbeit. Komm zu uns und sei dort, wo das Leben passiert, wo Du deine Leidenschaft einbringen und etwas bewegen kannst. 
 

Sicherheitsberater:in

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung der Linienvorgesetzten in sämtlichen sicherheitsrelevanten Themen der Bereiche Safety und Security innerhalb der Coop Trading Formate (Coop City, JUMBO, IMPORT PARFUMERIE, CHRIST Uhren & Schmuck, Interdiscount, Livique/Lumimart und Coop Pronto)
• Planung, Durchführung und Nachbearbeitung von Audits sowie sicherheitstechnische Betreuung der Verkaufsstellen
• Begleitung und Koordination von behördlichen Kontrollen (z. B. Systemkontrollen, Brandschutz- und Sicherheitsinspektionen)
• Analyse von Unfällen und Handling von aussergewöhnlichen Ereignissen sowie die Einleitung von geeigneten Massnahmen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Sicherheitsstandards, Prozessen und Präventionskonzepten

Anforderungen

• Mehrjährige Berufserfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (AS/GS), Security, Safety oder Brandschutz
• Teamfähige, selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit souveränem Auftreten sowie hoher Kommunikations- und Beratungskompetenz auf allen Hierarchiestufen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Kenntnisse in mindestens einer weiteren Landessprache
• Führerausweis Kategorie B sowie Bereitschaft zu Reisetätigkeit innerhalb der Schweiz und des Fürstentums Liechtenstein
• Bereitschaft für mehrere Wochen Pikettdienst pro Jahr

Was wir bieten

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Nachhaltigkeit:
• Kommunikation:
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Dominique Hotz
HR Marketing