Du bist flexibel, behältst auch nachts den Überblick und arbeitest gerne selbstständig? Dann bist Du bei uns mit SICHERHEIT richtig! Bringe Deine Energie ein und unterstütze uns dabei, in der Region Engadin für Sicherheit und reibungslose Abläufe zu sorgen.
 

Sicherheitsdienstmitarbeiter Separatbewachung / Logendienst im Engadin 100% (m/w/d)

Was Du bewegen kannst:

• Empfangs- und Logendienste sowie Bedienung der Notfall-Telefonzentrale
• Entgegennahme und Weiterleitung eingehender Telefonate
• Empfang und administrative Aufnahme von Patientinnen und Patienten
• Erfassung und Pflege von Patientendaten in den vorgesehenen Computersystemen
• Betreuung und Überwachung des Spitalgebäudes Samedan
• Kontroll- und Sicherheitsrundgänge im Innen- und Aussenbereich
• Erkennen und Beheben von Gefahrenquellen inklusive elektronischer Datenerfassung
• Alarminterventionen vor Ort und Umsetzung der notwendigen Massnahmen
• Bedienung anspruchsvoller technischer Anlagen und Geräte

Was Du mitbringst:

• Abgeschlossene Berufslehre oder vergleichbare Ausbildung
• Einwandfreier Leumund 
• CH-Bürgerschaft, C Bewilligung oder B EU/EFTA
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Mündliche Kenntnisse in Englisch und Italienisch
• Führerschein Kat. B (eigenes Auto erforderlich) 
• Hohe Eigenverantwortung und selbständiges Arbeiten
• Sicherer Umgang mit PC und Standardsoftware

Was wir bieten:

• Einsatzorte: Samedan
• Attraktiver Stundenlohn von CHF 30.70 brutto (exkl. Zulagen)
• Hohe Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten
• Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team
• Bezahlte Aus- und Weiterbildungen mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Möglichkeit, den eidgenössischen Fachausweis als Fachfrau/Fachmann Sicherheit zu erlangen
• Sichere Arbeitsstelle mit langfristiger Perspektive
• Attraktive Partnervergünstigungen und exklusive Benefits

Haben wir Dich gefunden?

• Bewerbungsschreiben
• Aktueller Lebenslauf inkl. Foto
• Arbeitszeugnisse und Zertifikate/Diplome (vorzugsweise in einer einzigen PDF-Datei)
• Aktueller Straf- und Betreibungsregisterauszug (nicht älter als drei Monate)