Social Media Manager:in

Das ist Ihr Auftrag

Als Social Media Manager:in sind Sie Teil des Teams Marketing und Partnerschaften und arbeiten sehr eng mit der Redaktion «Swiss Abroad» zusammen. In dieser Rolle sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:

• Für die Entwicklung und Steuerung der organischen Social Media Strategie für die Zielgruppe der Auslandschweizer:innen
• Planung, Produktion, Veröffentlichung und Monitoring zielgruppengerechter Inhalte in Deutsch, Französisch, Italienisch und Englisch
• Aktive Steuerung der Distributionsressourcen für die Zielgruppe
• Entwicklung von Templates für Formate und Produkte in Zusammenarbeit mit der Branding-Verantwortlichen zur Sicherstellung eines kohärenten und nahtlosen Nutzererlebnisses über die gesamte Customer Journey
• Analyse von Performance-Daten, Ableitung von Optimierungspotenzialen und Entwicklung von Best Practices
• Beobachtung von Trends, Testen neuer Social-Media-Formate und Einbringen innovativer Ideen in die Entwicklung wie auch in den redaktionellen Alltag
• Community-Management und Stärkung der Interaktion mit den Follower:innen

Damit begeistern Sie uns

• Mehrjährige Erfahrung im Social Media Management, von Vorteil im Medienumfeld
• Fundierte Kenntnisse in Content-Formaten, Plattform-Algorithmen und Analyse-Tools
• Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
• Erfahrung in der Video- und Bildbearbeitung (z.B. Adobe Premiere, Photoshop)
• Sie beherrschen Englisch auf Muttersprachniveau und haben Deutsch, Französisch oder Italienisch als Muttersprache. Zudem verfügen Sie über ein gutes Verständnis der beiden anderen Landessprachen
• Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären, mehrsprachigen Team mit hoher Eigenverantwortung
• Durchsetzungsvermögen und Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen und Arbeitsweisen

Damit begeistern wir Sie

• Vielseitiges Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Umfeld eines internationalen, mehrsprachigen Onlinemediums der SRG
• Ein engagiertes, kollegiales Team und ein multikulturelles Arbeitsumfeld, in dem es Spass macht, Kraft und Initiative einzubringen
• Raum für Ambitionen und kreative Ideen, die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten
• Die Möglichkeit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln
• Flexible Arbeitszeiten, Arbeit im Büro mit Möglichkeit für Homeoffice

Wir begrüssen und fördern aktiv Bewerbungen mit unterschiedlichem Hintergrund und aus verschiedenen Communities

zur Stelle
Frau Ladina Luppi da Silva
Leiterin Marketing und Partnerschaften
Telefon +41 58 136 28 58

zum Bewerbungsprozess
Frau Maryline Cerf
Leiterin Human Resources SWI
Telefon +41 58 136 28 00