Tätigkeiten

• Verantworten der Fallführung und Beraten von Asylsuchenden und Flüchtlingen. Führen von Klienten-Gesprächen, Erstberatung, Hilfestellung bei Alltagsproblemen, Lösen von Konflikten, Schlichten und Vermitteln
• Koordinieren, Abklären und Weiterleiten an spezialisierte Fachstellen bei Problemstellungen ausserhalb der eigenen Zuständigkeit
• Entwickeln und Umsetzen von Massnahmen zur sozialen Integration
• Übernehmen der Verantwortung für die Vollständigkeit und die korrekte physische und elektronische Dossierführung. Übernehmen der Verantwortung für die korrekte Datenerfassung / Mutation / Falldokumentation
• Unterstützen der Asylsuchenden gemäss kantonaler Normen und interner Richtlinien. Berechnen und Auszahlen der Unterstützungsleistungen gemäss der geltenden Normen und dem Subsidiaritätsprinzip. Erstellen und/oder Korrigieren der vierteljährlichen Abrechnungen sowie Führen der Buchhaltungslisten und -tabellen
• Erstellen von Verfügungen mit Rechtsmittelbelehrung für Integrationsmassnahmen. Kontrollieren der von der Administration vorbereiteten Verfügungen
• Übernehmen der monatlichen Hausbesuche (falls relevant)
• Sicherstellen der Kommunikation mit Auftraggeber und weiteren Behörden. Zusammenarbeiten mit weiteren internen Stellen

• Abgeschlossene Ausbildung in Sozialer Arbeit (Uni/FH)
• 0 bis 1 Jahr relevante Berufserfahrung, idealerweise in der Asylfürsorge oder Sozialhilfe
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Hintergründe
• Fähigkeit zur selbstständigen Umsetzung von sozialen Interventionen
• Grund- und Anwenderkenntnisse der MS-Office Applikationen
• Einwandfreier Leumund (kein Eintrag im Betreibungs- und im Strafregister)
• Deutsch | mündlich: C1 | schriftlich: C1
• Englisch | mündlich: B2 | schriftlich: B2
• Weitere asylrelevante Sprache (von Vorteil) | mündlich: B2 | schriftlich: B2