Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter (60 - 80 %) als Mutterschaftsvertretung für Abteilung Soziales Thun in Thun - myjob.ch
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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      17.03.2026

      Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter (60 - 80 %) als Mutterschaftsvertretung

      • Thun
      • Festanstellung 60-80%

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      Abteilung Soziales Thun

      Abteilung Soziales Thun

      Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter (60 - 80 %) als Mutterschaftsvertretung

      Die Abteilung Soziales umfasst einen Abklärungsdienst, den Sozialdienst Kinder und Jugendliche, den Sozialdienst Erwachsene, die Zentralen Dienste, die Fachstelle Arbeitsintegration, das Sozialrevisorat und die Fachstelle Gesundheitsförderung.

      Für eine sinnvolle Tätigkeit, bei welcher der Mensch im Zentrum steht, suchen wir für den Sozialdienst Erwachsene ab 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung befristet bis 28. Februar 2027 eine/n

      Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter (60 - 80 %) als Mutterschaftsvertretung

      Deine Aufgaben

      • Führen von Erwachsenenmandaten im Auftrag der Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde
      • Ausrichten wirtschaftlicher Sozialhilfe
      • Beraten von Klientinnen und Klienten in den Bereichen Arbeit, Gesundheit, Wohnen und Lebensgestaltung
      • Vermitteln und Koordinieren von Dienstleistungen und Sachhilfe
      • Aufbau einer Beziehungsarbeit, um Stabilität und eine Weiterentwicklung zu erreichen und Verantwortung und Autonomie zu stärken

      Du bringst mit

      • Abschluss in Sozialer Arbeit (Fachhochschule oder Universität)
      • Berufserfahrung in der gesetzlichen Sozialhilfe und/oder in der Mandatsführung
      • Kenntnisse in Subsidiaritäts- und Sozialversicherungsfragen
      • Gute organisatorische, administrative Fähigkeiten und EDV-Kenntnisse
      • Selbständige, zuverlässige, belastbare und teamfähige Persönlichkeit
      • Stilsicheres Deutsch

      Das erwartet dich

      • Strukturierte Einarbeitung in ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit täglichen Fallbesprechungen mit den Vorgesetzten im ersten Anstellungsmonat sowie anschliessend nach Bedarf
      • Regelmässiger Fachaustausch und Supervision im Team sowie interne Fortbildungen
      • Zusammenarbeit mit qualifiziertem und engagiertem Team mit zugeteilter Sachbearbeitung und digitaler Dossierführung im KLIB
      • Arbeitsklima, das auf Vertrauen, Ehrlichkeit und Wertschätzung aufbaut
      • Attraktiver Arbeitsort mit zeitgemässen Anstellungsbedingungen an zentraler Lage in Thun
      • Betreuungszulage zusätzlich zur Familienzulage
      • Abonnements Strandbad Thun, Flussbad Schwäbis, Kunsteisbahn Thun und Stadtbibliothek Thun

      Arbeitsort: Thun