Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder Pädagogische/-r Mitarbeiter/-in, 70%

Das Heilpädagogische Schulzentrum (HPSZ): Eine Schule - vier Standorte. Wir unterrichten und fördern unsere Schülerinnen und Schüler vom Kindergartenalter bis zum Schulaustritt ganzheitlich und individuell. Unser vielfältiges pädagogisches Angebot ermöglicht eine gute schulische, soziale und persönliche Entwicklung. Für das HPSZ Solothurn suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung befristet bis 31.07.2026 mit Option auf Verlängerung eine/-n Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder Pädagogische/-n Mitarbeiter/-in, 70%.

Ihre Verantwortung

• Sie fördern und betreuen einzelne Kinder im Unterricht nach den Vorgaben der Klassenlehrperson.
• Sie übernehmen Verantwortung in der sozialpädagogischen Begleitung der Schülerinnen und Schüler mit herausfordernden Verhaltensweisen.
• Bei der Vor- und Nachbereitung des Unterrichts übernehmen Sie zugewiesene Aufgaben.
• Sie helfen bei allen im zugeordneten Bereich anfallenden Arbeiten mit und nehmen an Sitzungen, Elterngesprächen, Supervisionen und weiteren Gefässen teil.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine sozialpädagogische Ausbildung und Erfahrungen mit Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bildungsbedürfnissen.
• Ein wertschätzender und klarer Umgang prägt Ihr Handeln und Sie können dabei auch Grenzen aufzeigen.
• Aufgrund der Klassenzusammensetzung wünschen wir uns jemanden mit Erfahrungen im Bereich ADHS und ASS.
• Sie arbeiten gerne im interdisziplinären Team. Geduld, Belastbarkeit, Flexibilität und Humor zeichnen Sie zusätzlich als Persönlichkeit aus.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

• Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
• Teilzeitarbeit, auch im Kader
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
• Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
• Treueprämien

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

• Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
• Förderung individueller Fähigkeiten

• Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
• 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

• Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
• Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Mandy Hoffmann

Bereichsleitung Kognition und Verhalten HPSZ Solothurn

032 627 92 21

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.