Sozialpädagoge/Sozialpädagogin, Zyklus 2, 70 -75%

Das Heilpädagogische Schulzentrum (HPSZ): Eine Schule - vier Standorte. Wir unterrichten und fördern unsere Schülerinnen und Schüler vom Kindergartenalter bis zum Schulaustritt ganzheitlich und individuell. Unser vielfältiges pädagogisches Angebot ermöglicht eine gute schulische, soziale und persönliche Entwicklung. Für das HPSZ Olten suchen wir per 1.1.2026 oder nach Vereinbarung befristet bis 3.7.2026 mit allfälliger Option auf eine Festanstellung eine/-n Sozialpädagoge/Sozialpädagogin, Zyklus 2, 70 -75%.

Ihre Verantwortung

• Gemeinsam mit der Klassenlehrperson und einer pädagogischen Fachperson führen Sie die Klasse.
• Sie engagieren sich in der Einzel- und Kleingruppenförderung der Jugendlichen in ihrer sozialemotionalen Entwicklung.
• Im Klassenteam bereiten Sie Strukturierungshilfen und Tagespläne vor.
• Sie erledigen die mit dem Unterrichtsauftrag zusammenhängenden administrativen Aufgaben. Sie nehmen an Sitzungen und Gesprächen (im Gesamt- und Klassenteam, der Förderplanung, Elterngespräche, interdisziplinäre Fachgespräche) teil.
• Ihnen obliegt die Betreuungsverantwortung des Klassen-Mittagstisches.

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine anerkannte Ausbildung in Sozialpädagogik.
• Die Arbeit mit Kindern im Förderbereich Verhalten bereitet Ihnen Freude.
• Sie lassen sich auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kinder ein.
• Die enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Klassenteam schätzen Sie.
• Belastbarkeit, Kreativität, Flexibilität und Humor zeichnen Sie als Persönlichkeit aus.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

• Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
• Teilzeitarbeit, auch im Kader
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
• Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
• Treueprämien

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

• Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
• Förderung individueller Fähigkeiten

• Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
• 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

• Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
• Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Ueli Schenker

Bereichsleiter Verhalten

062 311 95 77

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.