Für unsere Betreuung an der Primarschule Untermoos suchen wir eine engagierte Hortleitung oder Fachperson Betreuung für den Mittelstufenhort. Sie arbeiten vier Tage pro Woche jeweils von 11 Uhr bis 14 Uhr und begleiten die Schülerinnen und Schüler während ihrer Freizeit. In den Ferien arbeiten Sie eine Woche im Ferienhort, in den übrigen Schulferien beziehen Sie Ihre Ferien und kompensieren angefallene Mehrstunden. Stellenantritt ist per sofort oder nach Vereinbarung.

Aufgaben

• Planung und Durchführung von attraktiven Freizeit- und Betreuungsangeboten während der Mittagszeit
• Sie fördern und unterstützen Kinder im Mittelstufenalter in ihrem Entwicklungsprozess und ihren Sozialkompetenzen
• Administrative und hauswirtschaftliche Aufgaben

Profil

• Abschluss als Sozialpädagog*in FH oder HFS; Sozialarbeiter*in FH oder HFS
• Als Fachperson Betreuung verfügen Sie über den entsprechenden Berufsabschluss
• Motivierte, offene, belastbare Persönlichkeit mit positivem Menschenbild
• Flexibilität sowie gute Team- und Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten

• Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem lebendigen Umfeld 
• kompetente Unterstützung durch die Leitung Betreuung
• Fortschrittliches Salär und Sozialleistungen nach den Richtlinien des Schul- und Sportdepartements der Stadt Zürich

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Über uns

Der Schulkreis Zürich-Letzi umfasst den Stadtkreis 9 mit den Quartieren Albisrieden, Altstetten und Grünau. In den 16 Schulen unseres stark wachsenden Schulkreises werden über 5'000 Schüler*innen der Volksschule unterrichtet und betreut. Für sie arbeiten in unseren Schulen über 1'200 Mitarbeitende in den Bereichen Unterricht, Betreuung, Hausdienst und Technik sowie Administration. Sie alle setzen sich täglich für die Belangen der Schüler*innen und einen reibungslosen Schulalltag ein.

Interessiert?

Für weitere Auskünfte zur Stelle stehen Ihnen Lea Pazur Katulic oder Regula Mina, Leitungen Betreuung Schule Untermoos unter der Telefonnummer 044 413 08 76 gerne zur Verfügung.

Referenz-Nr.: 47235

Arbeiten bei der Stadt

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Anstellungsbedingungen