Die ist ein modernes Zentrum für Sonderpädagogik im Raum Solothurn und bietet vielfältige sowie attraktive Schul- und Wohnangebote für Jugendliche mit besonderen Betreuungsbedürfnissen. Rund 240 Fachpersonen engagieren sich an verschiedenen Standorten mit dem zentralen Anliegen, die Integration der Klientinnen und Klienten in Regelschule, Familie, Gesellschaft und Berufswelt zu unterstützen

Sozialpädagogin/Sozialpädagoge in Schule Zyklus 1 (Basisstufe), 70 %

• Gestalte aktiv mit
• Mitgestaltung des Unterrichts
• Mitgestaltung des Gruppenlebens und der Gruppenaktivitäten innerhalb des Schulalltags
• Betreuung, Unterstützung und Förderung der Kinder in ihren persönlichen und sozialen Belangen
• Zusammenarbeit im internen multidisziplinären Förderteam
• Kontakte und Zusammenarbeit mit den Eltern und/oder den gesetzlichen Vertretern
• Mitarbeit und Umsetzung bei der Planung von Lagern, Projektwochen und besonderen Anlässen
• Selbständige Erledigung der Einzelförder- und Klassenadministration
• Betreuung am Mittagstisch

Bereichere uns mit

• Initiative, belastbare, flexible und lösungsorientierte Persönlichkeit
• Kompetenzen in der schulischen Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit Schwierigkeiten in den Bereichen Sozialisation, Verhalten und Kognition
• Berufs- und/oder Erfahrung in Schule
• Erfahrung mit unterstützter Kommunikation (UK)
• Erfahrung mit Kindern mit der Diagnose ASS
• einen anerkannten Abschluss in sozialer Arbeit oder in Ausbildung
• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
• Freude am Arbeiten im Team und im interdisziplinären Kontext der Stiftung focus jugend
• Grundkenntnisse im EDV Bereich
• Führerausweis Kategorie B von Vorteil

Bei «focus jugend»

• Bieten wir Raum für Mitwirkung und persönliche Entfaltung
• Unterstützen wir interne und externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten überdurchschnittlich
• Setzen wir auf gemeinsame Werte sowie Innovation
• Unterstützen wir Teilzeitarbeit, auch in Leitungsfunktionen
• Ermöglichen wir Homeoffice (situationsbezogen)
• Schätzen unsere Mitarbeitenden regelmässige Personalanlässe und Bereichsausflüge
• Sind zeitgemässe Arbeitsbedingungen selbstverständlich
• Ermöglichen wir eine flexible Arbeitsgestaltung
• Erhalten Mütter 16 Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaub
• Bieten wir überdurchschnittliche Pensionskassen- und Versicherungslösungen
• Richten wir grosszügige Lohnfortzahlungen bei Krankheit und Unfall aus (720 Tage volles Salär)
• Erhalten langjährige Mitarbeitende generöse Dienstaltersgeschenke
• Bieten wir vergünstigte (bzw. im Bereich Wohnen kostenlose) Verpflegungsmöglichkeiten
• Gewähren wir unbezahlte Urlaube
• Stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung