Aperçu du quotidien de travail

Le département des Ressources Humaines gérée au niveau national est responsable et gère l'en-semble des activités ressources humaines de l'ensemble de la SSR. Les ressources humaines accompagnent les employés de la SSR dans toutes les questions de personnel, proposent des formations à jour et des opportunités de formation complémentaire, et sont responsables de la mise en œuvre globale des processus RH fondamentaux modernes

Votre mission

• Vous soutiendrez les partenaires RH dans toutes les questions administratives et les processus RH
• Vous accompagnerez le processus de recrutement, rédigerez des contrats de travail et des références, et gérerez un large éventail de correspondances
• Vous gérerez les mutations simples des données principales de personnel, dans SAP RH
• Vous serez la personne privilégiée de contact pour les employés et les managers

Votre profil

• Formation professionnelle commerciale suivie de formation RH correspondante (HR- Spécialiste )
• Plusieurs années d'expérience professionnelle dans une fonction similaire, notamment la connaissance du module RH SAP
• A l'aise dans le travail administratif, indépendant, autonome et aimer le contact avec les personnes ainsi que le travail en équipe
• En raison de la possibilité d'une affectation supra-régionale, les compétences linguistiques en allemand et/ou italien sont souhaitables

Ce que nous vous offrons

• Un environnement de travail varié et stimulant dans une entreprise médiatique dynamique
• Des tâches diverses avec responsabilité personnelle et une liberté créative
• Une équipe collégiale qui se soutient mutuellement et partage ses connaissances
• Coopération entre régions et défis linguistiques
• «Notre approche s'inscrit dans une logique d'accompagnement : en faisant confiance aux compétences de chacun, en encourageant l'ouverture et la collaboration, nous contribuons au développement des personnes et à la performance durable du collectif.»

Toucher l'ensemble de la population Suisse avec des formats de grande qualité nécessite de l'expertise, de l'enthousiasme et un environnement stimulant et propice à la création, au sein duquel tout le monde peut s'investir et évoluer. Pour que les meilleurs donnent le meilleur d'eux-mêmes, ils ont besoin d'avoir une source d'inspiration: Bienvenue dans l'univers de la SSR!

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• Créer du contenu
• Chez nous, le journalisme de qualité peut aussi revêtir une forme numérique. C’est pourquoi nous explorons de nouvelles opportunités et expérimentons de nouveaux formats et pratiques: numériques, interactifs et cross-médias. Nos contenus s’inscrivent dans l’air du temps et répondent aux préoccupations du public
• Vivre le numérique
• Nous entretenons des relations informelles, travaillons de manière autonome et contribuons à une bonne atmosphère de travail. Notre réussite repose aussi bien sur les points forts de chacun que sur les compétences techniques de l’ensemble de nos collaborateurs

Etre humain

• Avec notre programme, nous touchons toute la Suisse. Nous agissons de manière indépendante et respectueuse pour encourager la formation de l’opinion et renforcer la diversité culturelle. Nous sommes fiers de notre travail et de ce que nous apportons à la Suisse
• Le journalisme de qualité constitue le cœur de notre activité et notre passion. Nous jouissons d’une liberté totale de rédaction, encourageons la créativité et accordons une autonomie favorisant la nouveauté et la qualité
• Chez nous, le journalisme de qualité peut aussi revêtir une forme numérique. C’est pourquoi nous explorons de nouvelles opportunités et expérimentons de nouveaux formats et pratiques: numériques, interactifs et cross-médias. Nos contenus s’inscrivent dans l’air du temps et répondent aux préoccupations du public
• Nous entretenons des relations informelles, travaillons de manière autonome et contribuons à une bonne atmosphère de travail. Notre réussite repose aussi bien sur les points forts de chacun que sur les compétences techniques de l’ensemble de nos collaborateurs
• Avec notre programme, nous touchons toute la Suisse. Nous agissons de manière indépendante et respectueuse pour encourager la formation de l’opinion et renforcer la diversité culturelle. Nous sommes fiers de notre travail et de ce que nous apportons à la Suisse
• Aperçu du quotidien de travail
• Notre environnement de travail se prête idéalement à l'échange d'idées, à l'interaction et à la réflexion en toute sérénité. Les besoins individuels sont respectés, et l'ambiance se veut apaisante et stimulante à la fois

L'échange personnel crée des liens et accroît l'efficience

Toute la diversité d'une entreprise média sous un même toit

Maryline Descourvières-Cerf, Responsable HR domaines centraux, Téléphone 058 136 28 00

Das nationale Kompetenzzentrum HR SRG steuert die strategischen Personalgeschäfte der SRG und koordiniert die HR-Abteilungen der Unternehmenseinheiten

Le domaine Ressources humaines gère au niveau national les affaires du personnel de la SSR. Il accompagne les collaborateur.trices, offre des formations modernes et met en œuvre des processus-clés RH

80-100%, ​​Luogo di lavoro da concordare​

• Il settore Risorse umane a guida nazionale gestisce le questioni del personale della SSR. Supporta collaboratrici e collaboratori, offre formazione moderna e attua processi chiave HR
• Human Resources verantwortet die ganzheitliche Umsetzung modernster HR-Kernprozesse, begleitet die Mitarbeiter:innen von SRF
• Radio, TV, multimedia: il servizio pubblico, uomini e donne che trasformano notizie in programmi

Découvrez toute la diversité de notre univers professionnel: