Du möchtest den Einsatz von KI-Technologien im Bereich Leistungen aktiv prägen und verstehst Veränderung als Chance? Du hast ein Flair für die Gestaltung von operativen Prozessen? Du blühst auf beim selbständigen Organisieren und analytischen Konzipieren? Dann decken sich unsere Vorstellungen und das vierköpfige Team von Sabrina freut sich auf dich als Spezialistin (a)

Was dich erwartet

• Erheben, Priorisieren und Aufbereiten von Bedürfnissen aus diversen Fachbereichen in Form von Use und Pilot Cases
• Aufbauen eines strukturierten Anforderungs- und Prozessmanagements
• Koordinieren und Begleiten von KI-Initiativen von der Idee bis zur Umsetzung
• Schnittstellenmanagement und enge Zusammenarbeit mit Fach- und Projektgremien
• Transparente und faire Entlöhnung: Je nach Kompetenzerfüllungsgrad erwartet dich ein Jahreslohn zwischen CHF 114'300 und 139'700 (bei 100%)

Was du mitbringst

• Betriebswirtschaftliches Studium oder Ähnliches, Weiterbildungen im Projektmanagement, Prozessmanagement oder im Bereich KI von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung im Projekt- oder Innovationsmanagement
• Hohe Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
• Vertiefte Kenntnisse in Anforderungsmanagement und Prozessanalyse
• Gute Kommunikation und Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zu berücksichtigen und Inhalte klar zu vermitteln
• Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess?
• Leah Dina Kobe, HR Consultant, , , Job-ID: 34219
• Hast du fachliche Fragen an die Führungsperson?

Bevorzugte Kontaktaufnahme

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Wir akzeptieren ausschliesslich Online-Bewerbungen. Zudem besetzen wir diese Stelle ohne externe Personaldienstleister

Was wir dir bieten

• Flexibilität und Wertschätzung
• Wir unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Etwa mit einer 40-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitarbeitsmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten sowie mindestens 27 Tagen Ferien. Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen, beispielsweise auf deiner Krankenversicherung
• Unsere Du-Kultur trägt wesentlich dazu bei, dass wir offen, unkompliziert und hilfsbereit zusammenarbeiten. Die Identifikation mit unseren Zielen und Werten sowie Chancengleichheit schreiben wir dabei gross
• Bewusstsein und Ausgleich
• Wir fördern dein Gesundheitsbewusstsein – mit Beratungen, ausgewogenen Gerichten in unseren Personalrestaurants sowie vielen weiteren Angeboten rund um die Themen Ernährung, Bewegung und Entspannung
• Vielfalt und Herausforderung
• Bewegung braucht nicht nur der Körper, sondern auch der Geist. Wir fördern deine berufliche Entwicklung - persönlich und im Team. Etwa mit einer Vielzahl an internen Kursen und Coachings

Begleite unsere Kollegen durch den Arbeitstag

In den Bereichen Gesundheitsförderung, Recruiting-Qualität sowie für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird Helsana immer wieder ausgezeichnet