Ihre Aufgaben
- Sie planen und überwachen Verkaufsförderungsaktionen im Bereich Zubehör
- Vorplanung, Organisation und Überwachung des Winterradgeschäftes
- Sie sind verantwortlich für den Export von Altteilen zurück ans Herstellerwerk
- Unterstützung und Vertretung innerhalb des Ersatzteile Teams
- Bestellung von Ersatzteilen bis zur Wareneingangskontrolle
- Verkauf von Ersatzteilen und Zubehör an autorisierte JLR Werkstätten
- Ansprechpartner für Händleranfragen sowie Überwachung eingehender Aufträge
- Überwachung des Sortiments-, Bestandes- und Beschaffungsmanagements
- Planung und Erstellung von Händlerrundschreiben
Ihr Profil
- Kaufmännische und/oder technische Grundausbildung im Automobilhandel
- Berufserfahrung im Bereich Teiledienst oder Werkstatt
- Sie verfügen über gute IT-Kenntnisse insbesondere der MS Office Programme
- Sie haben gute Sprachkenntnisse in Deutsch (Englisch/Französisch/Italienisch sind ein Plus)
- Sie sind eine selbstständig arbeitende, strukturierte und zuverlässige Persönlichkeit mit Teamgeist und einer ausgeprägten Kundenorientierung
- Sie haben eine hohe Qualitäts- und Terminorientierung sowie ein zielorientiertes Arbeitsverständnis
Was wir Ihnen bieten
Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:
- Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
- Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
- Eine langfristige Unternehmensperspektive
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
- Mindestens 25 Tage Ferien
- Personalrestaurant und Gratisparkplätze
Wie Sie uns kontaktieren können
Das Team der Personalabteilung in Safenwil freut sich auf Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome) via des Links "Jetzt bewerben!".
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.