Würth AG beliefert Handwerker aller Branchen mit Qualitätsprodukten und aufeinander abgestimmten Systemlösungen rund um Werkstatt, Lager und für unterwegs. Das vielseitige Sortiment umfasst über 150 000 Artikel: von Schrauben, Dübeln und Beschlägen über Werkzeuge, Maschinen, chemisch-technische Produkte und Arbeitsschutz bis hin zu Fahrzeugeinrichtungen und Lagermanagement. Seit 1945 bewährt und bereits seit 1962 in der Schweiz zuhause bietet Würth AG massgeschneiderte Lösungen mit dem Ziel, ihren Partnern den Alltag zu erleichtern. Würth AG mit Sitz in Arlesheim (BL) ist ein Unternehmen der weltweit tätigen Würth-Gruppe.

Aufgaben

• Controlling, Sicherstellung der Qualität und Schulung der Mitarbeitenden (POS)
• Sicherstellung, Implementierung und Einhaltung der Prozesse in den Shops
• Verantwortung für Massnahmen und Nacharbeit der Revision
• Erstellung und Analyse der Prozesskennzahlen und Einleitung von Massnahmen
• Support für Systeme und Prozesse im Bezirk
• Einarbeitung neuer Mitarbeitenden
• Aktiver Austausch mit den anderen Kontaktpunkten und den internen Abteilungen
• Unterstützung bei Inventur- und Revisions-Vorbereitung im Bezirk

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Detailhandelsfachfrau/-mann EFZ in Eisenwaren oder handwerkliche Berufsausbildung mit Erfahrung im Vertrieb, höhere Berufsausbildung von Vorteil (betriebswirtschaftliches Verständnis)
• Kommunikation ist eine Stärke von dir. Feedback siehst du als Chance, dich zu reflektieren und zu verbessern.
• Leidenschaft für das Handwerk (Kunden verstehen, begeistern, Lösungen finden etc.)
• Netzwerken ist deine Stärke und dein Werkzeug, um den grössten Nutzen für die Shops zu generieren
• Offen für Neues und siehst Veränderungen als Chance
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
• Führerausweis der Kategorie B

Wir bieten

• Vertrauensvolles Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
• Fundierte mehrwöchige Einschulung
• Attraktive Sozialversicherungsleistung (du kannst jährlich bei der Höhe deiner Sparbeiträge zwischen zwei Varianten wählen; Plan Standard und Plan Plus)
• Familiäre Arbeitsumgebung mit moderner IT-Infrastruktur
• Attraktives Geschäftsfahrzeug zur geschäftlichen und privaten Nutzung

360-Talents ist eine Full Service Recruitig Plattform. Wir vermitteln die besten Talente zu den besten Stellen. Wir bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch «menschlich» perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an