Stabsnotar/-in, 80-100% für Personalamt Kanton Solothurn in Olten - myjob.ch
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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      13.08.2025

      Stabsnotar/-in, 80-100%

      • Olten
      • Festanstellung 80-100%

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      Personalamt Kanton Solothurn

      Personalamt Kanton Solothurn

      Stabsnotar/-in, 80-100%

      Die Amtschreiberei Olten-Gösgen umfasst die Abteilungen Betreibungs- Erbschafts- und Grundbuchamt/Notariat. Die rund 50 Mitarbeitenden setzen sich für eine kunden- und dienstleistungsorientierte Aufgabenerfüllung zu Gunsten der Bevölkerung ein. Für die Amtschreiberei Olten-Gösgen suchen wir per 1.10.2025 oder nach Vereinbarung am Standort Olten eine/-n Stabsnotar/-in, 80-100%.

      Ihre Verantwortung

      • Sie sind verantwortlich für die Beurkundung von Rechtsgeschäften an Grundstücken und beraten unsere Kundinnen und Kunden kompetent in entsprechenden Angelegenheiten.
      • Zu Ihren Aufgaben zählt ebenfalls die Beratung zu güter- und erbrechtlichen Fragestellungen sowie die Beurkundung der gewünschten Rechtsgeschäfte.
      • Sie prüfen die Anmeldungen, die Dritte zum Vollzug im Grundbuch eingereicht haben, hinsichtlich ihrer Eintragungsfähigkeit.
      • Darüber hinaus obliegt Ihnen die Überprüfung der im Grundbuch (Hauptbuch) vorgenommenen Eintragungen.
      • Zusätzlich unterstützen Sie die Abteilungsleitung des Erbschaftsamts im Tagesgeschäft und vertreten diese fachlich bei deren Abwesenheit.

      Ihr Profil

      • Sie verfügen über das solothurnische Notariatspatent.
      • Als verantwortungsbewusste und unternehmerisch denkende Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch Eigeninitiative und Engagement aus.
      • Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, effizient und stets auf eine hohe Dienstleistungsqualität ausgerichtet.
      • Sie besitzen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie ein offenes, überzeugendes Auftreten.
      • Zudem verfügen Sie über eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit, die eine erfolgreiche Zusammenarbeit fördern.

      Benefits.

      Flexible Arbeitsmodelle

      • Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
      • Teilzeitarbeit, auch im Kader
      • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
      Faires Lohnsystem
      • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
      • Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
      • Treueprämien
      Familie & Beruf
      • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
      • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
      • Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
      Bildung & Entwicklung
      • Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
      • Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
      • Förderung individueller Fähigkeiten
      Sozialleistung & Vorsorge
      • Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
      • 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
      Gesundheit
      • Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
      • Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
      • Wechselndes Angebot an Impulskursen

      Fragen?

      Michel Hagmann

      Amtschreiber

      062 311 85 00

      Überzeugt?

      Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

      Arbeitsort: Olten