Solothurner Spitäler AG
Stationsleiterin / Stationsleiter Akutgeriatrie und Innere Medizin (w/m/d)
- Verantwortung für die fachliche, personelle und administrative Leitung des Pflegeteams
- Führung und Förderung sowie Unterstützung der Mitarbeiter:innen bei der Umsetzung einer fachgerechten, individuellen und zeitgemässen Pflege unter Einbezug des Konzepts Pflege
- Gewährleistung der Qualitätsvorgaben entsprechenden Behandlung und Betreuung der Patient:innen durch eine optimale Auftragssteuerung
- Aktive Mitwirkung im Tagesgeschehen
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit im interprofessionellen und interdisziplinären Bereich
- Dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II oder AKP oder äquivalenten ausländischen Abschluss mit SRK-Anerkennung
- Führungserfahrung sowie Führungsausbildung oder Bereitschaft, eine solche zu absolvieren
- Erfahrung auf einer Akutstation, vorzugsweise auf einer medizinischen oder akutgeriatrischen Station
- Hohe Sozialkompetenz und modernes Führungsverständnis gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Interkulturelle Kompetenz und Offenheit
Für uns selbstverständlich
Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.
13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.
3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr
oder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum.
In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.
Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.
Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.
Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.
Für Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.
Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.
z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.
In Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.
Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.
Arbeitsort: 4500 Solothurn
•Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung•Modell Jahresarbeitszeit•16 Wochen Mutterschaftsurlaub•Spitaleigenes Fitnesszentrum•Grösster Arbeitgeber im Kanton•Wiedereinsteigende sind willkommen•Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen•Attraktive Löhne und Leistungsboni•Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima•Kantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards•Teilzeitpensum ist möglich