Zugehörigkeit, Sinnhaftigkeit und Kompetenz

Mit einem eingespielten Team begleiten wir Patientinnen und Patienten durch Höhen und Tiefen und helfen ihnen dabei, nach Unfall oder Krankheit zurück ins Leben oder in den Beruf zu finden.

Stationsleiterin / Stationsleiter Pflege Frührehabilitation

Aufgaben

• Du übernimmst die personelle und fachliche Führung der Station
• Du bist verantwortlich für den zielgerichteten und wirtschaftlichen Einsatz aller dir unterstellten Mitarbeitenden im operativen Tagesgeschäft
• Du bist verantwortlich für die Sicherstellung der Pflegeprozesse innerhalb des Teams sowie die Einhaltung der Qualitätsvorgaben
• Du bist verantwortlich für die Sicherstellung des Informationsaustausches und der Zusammenarbeit innerhalb der Station, des gesamten Pflegediensts sowie mit anderen Disziplinen
• Du trägst die Hauptverantwortung für das Führen und Fördern der Mitarbeitenden sowie für die periodische Durchführung der Mitarbeitendengespräche und Leistungsbeurteilung
• Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung des Teams und trägst eine Mitverantwortung für die fachliche Weiterentwicklung von Studierenden/Lernenden der Station
• Punktuell unterstützt du dein Team durch Mitarbeit in der Pflege

Profil

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF/FH
• Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem Akutspital mit 
• Du hast eine anerkannte Weiterbildung in Überwachungspflege (NDK IMC; NDS Intensiv-, Anästhesie- oder Notfallpflege) oder die Bereitschaft zur Weiterbildung in Überwachungspflege Erwachsene
• Du hast Freude an der Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Pflege
• Konzeptionelles, vernetztes und unternehmerisches Denken sind dir genauso wichtig wie betriebswirtschaftliches Handeln
• Du bist ein Organisationstalent und belastbar
• Du überzeugst mit einer strukturierten Arbeitsweise
• Dein Teamgeist ist geprägt durch eine hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz mit entsprechendem Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Deine Zukunft

• Du hast eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem lebendigen Umfeld
• Du bist Teil eines Führungsteams, das eine wertschätzende Führungskultur lebt
• Du erhältst die Möglichkeit, Ideen und Entwicklungen langfristig zu etablieren
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Es erwartet dich ein professionelles und motiviertes Team 

Benefits - gute Arbeit braucht gute Bedingungen

• 50% Vergünstigung der Krankenkassenprämie
• Attraktive Vorsorgeleistung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Eigene Kita, finanzielle Unterstützung externer Kinderbetreuung
• Freitage am Geburtstag sowie an einzelnen ausserkantonalen Feiertagen
• Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot sowie Beteiligungen an externen Weiterbildungen
• Gratis Nutzung des Trainings- und Freizeitcenters
• Moderne Infrastruktur in landschaftlich reizvoller Umgebung nahe Zürich
• Umkleidezeit in Form von Zeit vergütet
• Einspringzulagen und die Möglichkeit eines Flexpools

Kontakt

Denise Smolinsky

Leiterin Pflege Bettenhaus 2

Tel. +41 56 485 5326

Salome Makongo
HR Beraterin
Tel. +41564855197