Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Steuerfachmann/Steuerfachfrau Privatpersonen, 80-100%

Das Steueramt beschafft die finanziellen Mittel für das öffentliche Gemeinwesen und versteht sich als partnerschaftliches Bindeglied zwischen Staat, Bund, Gemeinden, Bevölkerung und Wirtschaft. Für die Abteilung Privatpersonen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung an den Standorten Solothurn, Olten, Balsthal oder Dornach eine/-n Steuerfachmann/Steuerfachfrau Privatpersonen, 80-100%.

Ihre Verantwortung

• Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Veranlagung von natürlichen Personen für die Staats- und direkte Bundessteuer im Bereich Privatpersonen.
• Sie führen Steuerausscheidungen von Innerkantonalen, Interkantonalen und Internationalen durch.
• Die Selbstständige Erledigung der Korrespondenz, Einforderung von Beweisunterlagen sowie Erteilung von Auskünften an andere Steuerbehörden und Amtsstellen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Sie beraten Steuerpflichtige sowie deren Vertretungen und wirken bei Einspracheverhandlungen wie auch weiteren Fachaufgaben mit.

Ihr Profil

• Sie bringen einen kaufmännischen Lehrabschluss, eine abgeschlossene Mittelschulbildung oder eine gleichwertige Ausbildung mit.
• Ihr Interesse zeigt sich am Steuerrecht und an der fachlichen Weiterentwicklung im Bereich der natürlichen Personen.
• Eine selbstständige, sorgfältige und effiziente Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein zeichnet Sie aus.
• Sie haben Freude am Kontakt mit Menschen, verfügen über eine kundenorientierte wie auch respektvolle Kommunikation. Zudem haben Sie sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

• Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
• Teilzeitarbeit, auch im Kader
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
• Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
• Treueprämien

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

• Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
• Förderung individueller Fähigkeiten

• Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
• 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

• Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
• Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Daniel Lüthi
Leiter Privatpersonen
032 627 88 47

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.