Ihre Aufgaben:

• Begleiten von Bedarfsträger:innen in strategisch relevanten und komplexen Beschaffungsvorhaben nach öffentlichem Beschaffungsrecht (IVöB)
• Entwickeln von mehrjährigen Beschaffungsplanungen für indirekte Warengruppen und Überführung in konkrete Ausschreibungs- und Vergabestrategien
• Erarbeiten und Umsetzen von Warengruppenstrategien für ein breites Portfolio indirekter Warengruppen
• Analysieren von Markt-, Preis- und Kostenentwicklungen zur Ableitung nachhaltiger Optimierungs- und Steuerungsmaßnahmen
• Aufbauen und Weiterentwickeln eines professionellen Lieferantenmanagements
• Beraten von Fachbereichen als strategische Ansprechperson
• Kaufmännische Grundausbildung oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung im Einkauf oder in Betriebswirtschaft auf Stufe HF oder FH oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise mit Verantwortung für indirekte Warengruppen
• Fundierte Erfahrung im öffentlichen Beschaffungswesen nach IVöB
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Warengruppen-, Beschaffungs- und Lieferantenstrategien
• Strukturierte, selbständige und proaktive Arbeitsweise
• Hohe Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke

Ref.Nr.:

• Machen Sie den nächsten Schritt und senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie eine Telefonnummer, unter der wir Sie tagsüber erreichen können
• Aufgrund der schweizerischen Arbeitsgesetzgebung können wir nur Bewerbungen von Schweizer Staatsbürgern, EU-Bürgern und Personen mit einer Arbeitserlaubnis in Betracht ziehen
• Wir begrüssen Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Altersgruppen im erwerbsfähigen Alter, sexuellen Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten und religiösen Überzeugungen. Daher sind Angaben zum Geschlecht oder ein Foto in Ihrer Bewerbung nicht erforderlich
• Aufgrund von Kundenanforderungen benötigen wir Informationen zu Ihrem Familienstand, Ihrer Staatsangehörigkeit, Ihrem Geburtsdatum sowie einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung. Bei Bewerbern mit Behinderungen sind wir gerne bereit, gemeinsam mit unserem Endkunden mögliche Lösungen zu prüfen