Du liebst es, komplexe Fragestellungen zu analysieren und klare Handlungsfelder abzuleiten? Josianne und ihr 6-köpfiges Team Strategie und Steuerung im Bereich Produkte & Leistungen suchen eine Strategie-Expertin (a) mit starken konzeptionellen Fähigkeiten, um die strategische Ausrichtung von Helsana aktiv mitzuprägen

Was dich erwartet

• Weiterentwickeln und Vorantreiben der Bereichsstrategie sowie Sicherstellen der konsequenten Ausrichtung auf die übergeordneten Ziele und die Strategie von Helsana
• Unterstützen der Fachbereiche bei komplexen und strategischen Fragestellungen durch wirkungsvolle Moderation und aktives Stakeholdermanagement zur Förderung eines einheitlichen Verständnisses und abgestimmter Entscheidungen
• Übernehmen der Koordination von Governance-, Risk- und Compliance-Themen im Bereich, inklusive proaktivem Risikomanagement sowie Beraten und Unterstützen der verantwortlichen Führungspersonen
• Weiterentwickeln des Themas Nachhaltigkeit im Geschäftsbereich sowie Analysieren und Fördern der stärkeren Integration von ESG-Kriterien in die Kernaufgaben
• Transparente und faire Entlöhnung: Je nach Kompetenzerfüllungsgrad erwartet dich ein Jahreslohn zwischen CHF 121'100 und 148'000 (bei 100%)

Was du mitbringst

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung und/oder mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Strategieberatung oder in einer vergleichbaren Funktion, vorzugsweise im (Kranken-)Versicherungsumfeld
• Fundierte Erfahrung im Stakeholdermanagement sowie in der Moderation mit der Fähigkeit, ein gemeinsames Verständnis zu schaffen und zielgerichtet Entscheidungen herbeizuführen
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Nachhaltigkeit sowie Governance, Risk und Compliance und deren operative Umsetzung
• Vernetzte Denkweise sowie eine präzise, selbstständige Arbeitsweise mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte rasch zu erfassen sowie adressatengerecht aufzubereiten und zu vermitteln
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil
• Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess?
• Hast du fachliche Fragen an die Führungsperson?

Bevorzugte Kontaktaufnahme

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Rekrutierungsprozess ohne Motivationsschreiben

Was wir dir bieten

• Flexibilität und Wertschätzung
• Wir unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Etwa mit einer 40-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitarbeitsmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten sowie mindestens 27 Tagen Ferien. Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen, beispielsweise auf deiner Krankenversicherung
• Unsere Du-Kultur trägt wesentlich dazu bei, dass wir offen, unkompliziert und hilfsbereit zusammenarbeiten. Die Identifikation mit unseren Zielen und Werten sowie Chancengleichheit schreiben wir dabei gross
• Bewusstsein und Ausgleich
• Wir fördern dein Gesundheitsbewusstsein – mit Beratungen, ausgewogenen Gerichten in unseren Personalrestaurants sowie vielen weiteren Angeboten rund um die Themen Ernährung, Bewegung und Entspannung
• Vielfalt und Herausforderung
• Bewegung braucht nicht nur der Körper, sondern auch der Geist. Wir fördern deine berufliche Entwicklung - persönlich und im Team. Etwa mit einer Vielzahl an internen Kursen und Coachings

Begleite unsere Kollegen durch den Arbeitstag

In den Bereichen Gesundheitsförderung, Recruiting-Qualität sowie für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird Helsana immer wieder ausgezeichnet