Unternehmen (2 Ebene) Übersicht Unternehmen Unsere Werte Unsere Geschichte Konzern (3 Ebenen) Übersicht Konzern Unternehmensprofil Übersicht Konzern Facts & Figures Werte, Vision, Mission Diversität und Inklusion Unternehmensführung Geschäftstätigkeit Übersicht Geschäftstätigkeit Leistungen Standorte Marken Nachhaltigkeit Übersicht Nachhaltigkeit Nachhaltigkeitsstrategie Nachhaltigkeitsmanagement Nachhaltigkeitsbericht Innovation Übersicht Innovation Innovationsmanagement Innovationsprojekte Innovationspreise

CRNAGORAPUT AD, PODGORICA

• Direktanstellung (mit Berufserfahrung)
• VII stepen stručne spreme, tehničkog i/ili tehničko-tehnološkog i drugog odgovarajućeg smjera;
• Minimum 2 godine radnog iskustva iz oblasti zaštite i zdravlja na radu;
• Položen stručni ispit za poslove zaštite i zdravlja na radu u odgovarajućoj djelatnost;
• Znanje engleskog jezika - konverzacijski nivo;
• Dobro poznavanje rada na kompjuteru (MS Office);
• Samoinicijativa i samostalno izvršavanje obaveza
• Einwilligen und abspielen

Dein Beitrag bei uns

• Obilazak gradilišta, radnih i pomoćnih prostorija i radnih mjesta i vršenje kontrole o obezbijeđenosti i primjeni mjera zaštite i zdravlja na radu i sprovođenju mjera zaštite od požara, redovna kontrola sredstava za zaštitu od požara i organizovanje servisiranja ovih sredstava, dužnost zabrane rada ukoliko je uočena neposredna opasnost po život i zdravlje zaposlenih u procesu rada, saradnja u izradi normativnih akata i akta o proceni rizika za poslove sa povećanim rizikom i saradnja na izradi akata zaštite od požara, učestvovanje u organizovanju i sprovođenju zaštite i zdravlja na radu i zaštiti od požara;
• Učestvovanje u teoretskom i praktičnom osposobljavanju zaposlenih za bezbjedan rad i zaštitu od požara i vođenje propisane evidencije o osposobljavanju. Organizovanje periodičnih pregleda i ispitivanje sredstava, oruđa i uređaja za rad, električnih instalacija i instalacija fluida i uslova radne sredine i vođenje evidencije o tome. Predlaganje i kontrolisanje sprovođenja mjera zaštite od požara prilikom izvođenja radova na adaptaciji, rekonstrukciji i popravki koje se vrše u objektima,učestvuje u izradi stručne osnove za akt o procjeni rizika;
• Učestvovanje u organizovanju prethodnih i periodičnih lekarskih pregleda zaposlenih i vođenje odgovarajuće evidencije,izrađuje opšte i pojedinačne akte iz oblasti zaštite i zdravlja na radu, zaštite od požara i zaštite životne sredine;
• Predlaganje mjera za poboljšanje uslova rada, naročito na poslovima sa povećanim rizikom, kontroliše sprovođenje zakonom predviđenih mjera iz oblasti zaštite i zdravlja na radu, zaštite od požara i zaštite životne sredine;
• Izdavanje zaposlenima, povređenim na radu, propisanog izveštaja o povredi na radu i vođenje evidencije, učestvovanje u obavljanju i drugih zadataka koji proističu iz Zakona kao i izvršenje rješenja organa inspekcije vezanih za bzr i zaštitu od požara, predlaže mjere za poboljšanje uslova rada, naročito na radnim mjestima sa posebnim uslovima rada, odnosno povećanim rizicima;
• Učestvuje u izradi akta o procjeni rizika, zaštiti od požara i vođenje svih propisanih evidencija iz ovih oblasti, prati stanje u vezi sa povredama na radu i profesionalnim bolestima, bolestima u vezi sa radom, učestvuje u utvrđivanju njihove zaštite i zdravlja na radu i uzroka, priprema izvještaje sa predlozima mjera za poslodavca;
• Prijavljivanje svih gradilišta nadležnoj inspekciji rada, predlaže mjeru zabrane rada na radnom mjestu ili upotrebe sredstva za rad u slučaju kada se utvrdi neposredna opasnost po život ili zdravlje zaposlenog, o čemu odmah obavještava poslodavca i predstavnika zaposlenih;
• Vođenje evidencije o zaduženju ličnih zaštitnih sredstava, vodi i stara se o evidencijama iz zaštite i zdravlja na radu;
• Obavezan je da primjenjuje sistem menadžmenta kvaliteta u skladu sa zahtjevima standarda;
• Odgovoran je za sprovođenje mjera zaštite i zdravlja na radu u Društvu

diverse career opportunities

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

• 1. Screening der Unterlagen
• 1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
• 2. Rückmeldung zur Bewerbung
• 2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird

3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position

4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

U STRABAG-u oko 89.000 ljudi radi na napretku na više od 2.400 lokacija širom sveta. Jedinstvenost i individualne snage karakterišu kako naše projekte, tako i svakog od nas kao pojedinca. Bilo da se radi o visokogradnji, niskogradnji, izgradnji puteva, podzemnim radovima, izgradnji mostova, tunelima, proizvodnji građevinskog materijala, razvoju projekata ili upravljanju objektima – uvek smo korak ispred kako bismo postali najinovativnija i najodrživija građevinsko-tehnološka kompanija u Evropi. Raznolikost, inkluzija i jednake mogućnosti su sastavni deo onoga što jesmo kao kompanija i kako radimo

Entdecke weitere Einstiegsmöglichkeiten bei uns