Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.

Stv. Abteilungsleiter/-in Verkehrsplanung, 80-100%

Das Amt für Verkehr und Tiefbau ist zuständig für die Weiterentwicklung und den Werterhalt der kantonalen Strassen und Wege sowie deren betrieblichen Unterhalt. Es plant und bestellt den öffentlichen Regional- und Ortsverkehr und genehmigt Verkehrsmassnahmen auf Gemeindestrassen. Ziel ist die Gewährleistung einer leistungsfähigen, sicheren und nachhaltigen Verkehrsmobilität im Kanton. Für die Abteilung Verkehrsplanung suchen wir per 01.01.2027 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Stv. Abteilungsleiter/-in Verkehrsplanung, 80-100%.

Ihre Verantwortung

• Sie unterstützen und vertreten den Leiter der Abteilung Verkehrsplanung bei der Führung der Abteilung.
• Während der Phasen strategische Planung und Vorstudie übernehmen Sie die Gesamtleitung komplexer Projekte (z.B. regionale Gesamtverkehrskonzepte) im Bereich der Verkehrsplanung.
• Sie stellen eine angemessene Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern sicher und sorgen so für eine hohe Akzeptanz der Projekte.

Ihr Profil

• Sie können einen Hochschul-/Fachhochschulabschluss als Bauingenieur/-in ETH/FH vorweisen oder haben eine gleichwertige Ausbildung. Eine Weiterbildung im Bereich Projektmanagement rundet Ihr fachliches Profil ab.
• Mehrjährige Erfahrung in der Gesamtverkehrsplanung bringen Sie mit.
• Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie eine zielgruppengerechte Kommunikation gehören zu Ihren Stärken.

Benefits.

Flexible Arbeitsmodelle

• Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
• Teilzeitarbeit, auch im Kader
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
• Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
• Treueprämien

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung

• Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
• Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
• Förderung individueller Fähigkeiten

• Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
• 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld

• Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
• Wechselndes Angebot an Impulskursen

Fragen?

Pascal Stebler

Abteilungsleiter Verkehrsplanung

032 627 89 52

Pascal Stebler
Abteilungsleiter Verkehrsplanung
032 627 89 52

Überzeugt?

Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.