Am Standort St.Gallen wird ein breites Spektrum an zentrumsmedizinischen Leistungen auf universitärem Niveau angeboten.Von den über 5'500 Mitarbeitenden am Kantonsspital St.Gallen arbeiten rund 5'000 am Standort St.Gallen. Trotz der Grösse des Standorts St.Gallen liegt den Mitarbeitenden das persönliche Wohlbefinden jedes einzelnen Patienten am Herzen - nicht nur in der medizinischen Behandlung, sondern auch in der Betreuung, den Hotellerie-Dienstleistungen und der Infrastrukturbereitstellung.
Am Standort St.Gallen wird ein breites Spektrum an zentrumsmedizinischen Leistungen auf universitärem Niveau angeboten.Von den über 5'500 Mitarbeitenden am Kantonsspital St.Gallen arbeiten rund 5'000 am Standort St.Gallen. Trotz der Grösse des Standorts St.Gallen liegt den Mitarbeitenden das persönliche Wohlbefinden jedes einzelnen Patienten am Herzen - nicht nur in der medizinischen Behandlung, sondern auch in der Betreuung, den Hotellerie-Dienstleistungen und der Infrastrukturbereitstellung.
Unterstützung der Stationsleiterin in der fachlichen, personellen und organisatorischen Leitung des Teams und Vertretung der Stationsleiterin bei deren Abwesenheit
Mitverantwortung für die Umsetzung und Sicherstellung einer qualitativ hochstehenden fachgerechten Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten
Mitverantwortung für die Förderung und Begleitung der Auszubildenden
Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen sowie Fallbesprechungen zur Koordination von Pflege- und Behandlungsplänen
Aktives Mitgestalten einer positiven Team- und Klinikkultur
Was du für diese Stelle mitbringst
Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF / FH mit Berufserfahrung in einem Akutspital, von Vorteil mit Führungserfahrung
Selbständiges Arbeiten mit Interesse für das Fachgebiet allg. Chirurgie sowie Motivation sich stets weiterzuentwickeln
Interesse an einer Führungstätigkeit und Bereitschaft eine Führungsweiterbildung zu absolvieren
Hohe Sozialkompetenz mit Engagement für eine interdisziplinäre, konstruktive und wertschätzende Zusammenarbeit
Ausgeprägte Fähigkeiten in der Selbstorganisation und Prioritätensetzung
Unser Angebot an dich
Flexibilität bei der Dienstplanung und Offenheit für unterschiedliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen des Dienstplankonzeptes
Gut eingespieltes, hilfsbereites und herzliches Team
Standardisiertes Einführungsprogramm
Einfacher Zugang zu einem umfangreichen internen Fort- und Weiterbildungsangebot sowie fachspezifische Weiterbildungen nach erfolgreicher Einführung um die individuelle Weiterentwicklung zu fördern
Diverse Mitarbeiterangebote im Bereich Gesundheitsförderung, Job und Familie, Mobilität, diverse Vergünstigungen, etc.
Deine Bewerbung
Eintritt per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung
Mehr zu dieser spannenden Stelle erfährst du von Heinz Gemperle, Stationsleiter, Telefon +41 71 914 62 59
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wendest du dich bitte an Lea Zolg, HR Business Partner, Telefon +41 71 494 38 17
