... Funktion sowie absolviertem Berufsbildnerkurs Fundierte Kenntnisse in den typischen HR Aufgabenbereichen (Arbeitsrecht, Sozialversicherungen, Beratungskompetenz), idealerweise ergänzt mit Basis-Wissen in Payroll-Management Hohe Eigeninitiative und Selbständigkeit sowie eine proaktive, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Qualitäts- und Effizienzbewusstsein Versierter Umgang mit MS Office, SAP und den gängigen HR-Tools ...
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