Ihre Hauptaufgaben: Sie betreuen den ganzen HR Employee Life Cycle von A-Z Sie übernehmen die Verantwortung für die Personalbetreuung für Mitarbeitende, Führungskräfte zu allen personalrelevanten Themen Sie erstellen Arbeitsverträge, Vereinbarungen, bearbeiten arbeitsrechtliche Fragestellungen,sind ...
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