Deine Aufgaben: Sicherstellen der qualitäts- und zeitgerechten Umsetzung des Produktionsplans Disziplinarische Führung und Entwicklung (gesamter HR-Zyklus) des gesamten Teams (ca. 20 Mitarbeitende) Unterstützung bei der Rekrutierung Mitarbeitergespräche (1:1, (Halb-)Jahresgespräche, Fehlzeitengespräche) Zeitmanagement des eigenen Bereichs Kommunikationskanal zwischen Mitarbeitenden und HR Erstellen des Personalplans und Abgleich mit den anderen ...
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