Aufgabenbeschreibung: Ganzheitliche Personaladministration von A bis Z (Verträge, Sozialversicherungen, On-/Off-Boarding, Reglemente, Bewilligungen, Entsendungen, Zeugnisse) Organisation und Administration von Personalevents Aufbereitung der Lohndaten und Unterstützung im monatlichen Lohnlauf Pflege des Zeiterfassungssystems inkl. Auswertungen und Begleitung von Updates Aktive Unterstützung im Recruiting Mitarbeit in HR Projekten sowie ...
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