Ihre Aufgaben:
Personaladministration:
Bearbeitung von Ein- und Austritten, Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen
Bearbeitung von Unfall- und Krankenmeldungen
Führen der Zeit- und Abwesenheitskontrollen
Bewerbermanagement
Assistenzaufgaben:
Mithilfe bei der Organisation und Durchführung ...
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