Ihre Aufgaben Verantwortung für die gesamte HR-Administration entlang des Employee Lifecycles, einschliesslich der Dateneingabe in allen relevanten Systemen Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten Hauptverantwortung für das Zeiterfassungssystem inkl. Absenzen, Ferien, Mutationen und Controlling Verwaltung und Kontrolle von Arbeitszeitmodellen, Ferien, Zeitbuchungen und Mutationen Verantwortung für die ...
Inserat ansehen