Ihre Hauptaufgaben:
- Unterstützung bei der Personalbeschaffung, -entwicklung und -betreuung
- Durchführung von administrativen Tätigkeiten im Bereich der Personalverwaltung
- Pflege der Personalakten und Datenbanken
- Bearbeitung von Ein- und Austritten, Erstellung von Arbeitsverträgen und ...
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