01.05.2026
Flexis AG
Hypothekar Berater:in
Flexis AG
Basel
01.05.2026
Festanstellung 100%
Festanstellung 100%
Basel
Entdecken Sie die regionale Bank, bei der Persönlichkeit den Unterschied macht. Unser Kunde ist eine etablierte, regional verwurzelte Bank mit überschaubarer Grösse und Kundennähe. Vergessen Sie Massenabfertigung -es zählen persönliche Beziehungen, individuelle Beratung und nachhaltige Finanzlösungen, die wirklich passen. Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einem kollegialen Teamgeist und einer Kultur, in der Sie als Berater;innen ...
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01.05.2026
Holcim (Schweiz) AG
H&S Koordinator:in Kies & Beton 80-100%
Holcim (Schweiz) AG
Oberdorf
01.05.2026
Festanstellung 80-100%
Festanstellung 80-100%
Oberdorf
... Konzernvorgaben, Prozesse und die nationalen Anforderungen (z. B. der SUVA) an Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz aktuell ... Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine zuverlässige, motivierte und engagierte Persönlichkeit, um weiterhin unseren hohen Qualitätsanspruch zu gewährleisten. H&S Koordinator:in Kies & Beton 80-100% Zentralschweiz Was dich erwartet Du coachst und unterstützt unsere ...
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01.05.2026
Gi Life Sciences Basel
HSE Systems Coordinator / Biosafety Officer (temporary)
Gi Life Sciences Basel
Stein
01.05.2026
Temporär (befristet) 100%
Management / Kader
Temporär (befristet) 100%
Management / Kader
Stein
You ensure safe handling of biological agents and GMOs at the site and full compliance with Swiss biosafety legislation and relevant international standards. You act as the main biosafety expert for laboratories and production areas and as key contact to authorities. Key Responsibilities Develop, implement and monitor the site biosafety management system in line with ESV, SAMV, GTG and EU regulations Ensure compliance with Biosafety Levels 1–4 in ...
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01.05.2026
enovetic AG
HR Generalist:in (befristet 6 Monate; 80-100%)
enovetic AG
Rotkreuz
01.05.2026
Temporär (befristet) 80-100%
Temporär (befristet) 80-100%
Rotkreuz
Über uns Bei enovetic ag vereinfachen und vernetzen wir die Administration von Arbeit, Gesundheit und Vorsorge. Mithilfe unserer Produkte und Dienstleistungen maximieren unsere Kunden ihre Produktivität und können sich so auf ihre Kernkompetenzen fokussieren. Als führende Anbieterin von massgeschneiderten Outsourcing-Lösungen für den Personalverleih und Pensionskassen, verfügen wir über breites Expertenwissen in Kombination mit modernen ...
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01.05.2026
Heilsarmee brocki.ch
HR-Fachunterstützung brocki.ch 60-80%
Heilsarmee brocki.ch
Bern
01.05.2026
Festanstellung 60-80%
Festanstellung 60-80%
Bern
... durch eine Weiterbildung im HR-Bereich (z.B. HR-Assistent/in), sowie über Erfahrung in ... «Secondhand macht glücklich» - Sie sehen das auch so? Dann bewerben Sie sich bei Heilsarmee brocki.ch und erleben Secondhand hautnah. Durch den erwirtschafteten Gewinn der brocki.ch-Filialen werden soziale Projekte der Heilsarmee Schweiz unterstützt. Diese bietet Menschen in herausfordernden Lebenslagen unkomplizierte Unterstützung und ...
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01.05.2026
AS Aufzüge AG
HR Business Partner (m/w/d) 70%
AS Aufzüge AG
Steinach
01.05.2026
Festanstellung 70%
Management / Kader
Festanstellung 70%
Management / Kader
Steinach
Wir sind AS Aufzüge AS Aufzüge ist schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die Vielfältigkeit und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus. Sei auch du so einzigartig wie wir! Erlebe den AS-Spirit als HR Business Partner (m/w/d) 70% Als Mitglied des Führungsteams gestaltest du als HR Business Partner den Erfolg unserer Geschäftsstele aktiv mit. Du verantwortest die Umsetzung der ...
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01.05.2026
Kantonales Elektrizitätswerk Nidwalden (EWN)
HR-Business Partner/-in 80 –100 %
Kantonales Elektrizitätswerk Nidwalden (EWN)
Oberdorf
01.05.2026
Festanstellung 80-100%
Management / Kader
Festanstellung 80-100%
Management / Kader
Oberdorf
Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung in einem innovativen Unternehmen
mit über 130 motivierten Mitarbeitenden? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil eines kleinen, aber dynamischen Teams, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Ihre Hauptaufgaben Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycle (vom Eintritt bis zum Austritt) in den zugewiesenen Bereichen ...
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01.05.2026
ESA
HR Business Partner/in 80-100%
ESA
Burgdorf
01.05.2026
Festanstellung 80-100%
Management / Kader
Festanstellung 80-100%
Management / Kader
Burgdorf
Sind Sie motiviert, selbständig und sprachbegabt? Dann suchen wir Sie! Ab sofort oder nach Vereinbarung ergänzen Sie unser HR-Team am Hauptsitz Burgdorf als HR Business Partner/in 80-100% Arbeitsort Burgdorf Ihre Aufgaben Sie sind zuständig für die Regionen Tessin & Romandie und unterstützen, coachen und beraten als Sparring-Partner die Linienverantwortlichen in sämtlichen operativen Aufgaben rund um den HR Life Cycle. Sie begleiten die ...
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01.05.2026
Viva Luzern AG
HR-Business-Partner/-in
Viva Luzern AG
Luzern
01.05.2026
Festanstellung 100%
Management / Kader
Festanstellung 100%
Management / Kader
Luzern
... unsere Führungskräfte proaktiv und auf Augenhöhe, z.B. bei Rekrutierungen. Als Coach und Sparringpartner/-in ... einstellen und unterstützt die Führungskräfte entsprechend, z. B. bei Personalengpässen. Strategisch und gestaltend: Du bringst ... proaktiv und auf Augenhöhe, z.B. bei Rekrutierungen. Als Coach ... die Führungskräfte entsprechend, z. B. bei Personalengpässen. Strategisch und gestaltend ...
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01.05.2026
Pilatus Flugzeugwerke AG
HR Business Partner (a)
Pilatus Flugzeugwerke AG
Stans
01.05.2026
Festanstellung 100%
Management / Kader
Festanstellung 100%
Management / Kader
Stans
... mit MS Office und HR-Systemen (z. B. SuccessFactors). Eine resiliente, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Can ... mit MS Office und HR-Systemen (z. B. SuccessFactors). Eine resiliente, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Can ...
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