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Supply Chain and Change Specialist 80 – 100 % (w/m/d)

Getreu der Vision “We drive innovation to improve people’s lives” liefern die Hamilton Unternehmen seit 1950 Lösungen für die Gesundheitsbranche. Wir sind ein innovativer Vorreiter was Beatmungsgeräte, das automatisierte Pipettieren und Lagern von Proben sowie die Entwicklung von Prozesssensoren anbelangt.

Die Hamilton Storage entwickelt, produziert und vertreibt Roboter zur Lagerung von bis zu zehn Millionen chemischen Substanzen für Pharma-Unternehmen. Zudem produzieren wir Roboter für die Lagerung biologischer Proben bei -80 Grad Celsius, die in Biobanken für klinische Forschungszwecke eingesetzt werden.

Das kannst du bewirken:

• Entwicklung und Umsetzung von Warengruppen- und Beschaffungsstrategien
• Identifikation, Auswahl und Entwicklung von nationalen und internationalen Lieferanten
• Durchführung von Lieferantenbewertungen, Lieferantenaudits und Qualifizierungen
• Führung von Preis-, Vertrags- und Konditionsverhandlungen
• Abschluss von Rahmenverträgen und langfristigen Liefervereinbarungen
• Analyse von Beschaffungsmärkten sowie Identifikation von Kostenoptimierungspotentialen
• Durchführung von Make-or-Buy Analysen
• Unterstützung von Produktentwicklungsprojekten durch Early Supplier Involvement
• Aufbau und Pflege von strategischen Lieferantenpartnerschaften
• Durchführung des operativen Bestellprozesses im ERP-System
• Sicherstellung der termingerechten Materialverfügbarkeit für Produktion und Projekte
• Überwachung von Lieferterminen und Auftragsbestätigungen
• Koordination mit Produktion, Logistik, Qualitätssicherung und Engineering
• Unterstützung bei Reklamationen und Lieferanteneskalationen
• Pflege von Artikel-, Lieferanten- und Vertragsstammdaten
• Unterstützung bei zoll- und handelsrechtlichen Anforderungen im internationalen Einkauf

Das bringst du mit:

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation; oder Kaufmännische oder Technische Ausbildung mit Weiterbildung im Einkauf oder Supply Chain Management
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf, vorzugsweise im industriellen Umfeld, Erfahrung im internationalen Lieferantenmanagement, Erfahrung mit Vertragsverhandlungen und Lieferantenentwicklung
• Fachliche Kompetenzen: Fundierte Kenntnisse im Beschaffungsmanagement und Lieferantenmanagement, Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B. SAP), Kenntnisse im internationalen Handels- und Zollrecht, Kenntnisse relevanter Regulatorien (REACH, RoHS, Lieferkettengesetz); Sicherstellung der korrekten Angabe von Ursprungsland (Country of Origin), Prüfung und Verwaltung von Präferenznachweisen und Sicherstellung der Einhaltung von Lieferkettengesetzen (LLE)
• Persönliche Kompetenzen: Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten, analytisches und strategisches Denken, strukturierte und selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit, hohes Mass an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch

Erfahre mehr über berufliche Möglichkeiten bei Hamilton unter jobs.hamilton.ch.

Teilst du unsere Werte und fühlst du dich in einem kollegialen und bodenständigen Umfeld zu Hause? Bei Hamilton bieten wir nicht nur ein motivierendes Arbeitsumfeld, sondern auch verschiedene Freizeitangebote und zeitgemässe Arbeitsbedingungen. Unsere Du-Kultur fördert eine offene Kommunikation und ein angenehmes Miteinander. Werde Teil eines Teams, in dem deine Kompetenzen geschätzt werden und Raum für innovative Ideen geschaffen wird. Interessiert? Bei Rückfragen kontaktiere uns bitte unter E-Mail schreiben und teile uns die folgenden Details mit:

Referenz: JR-5454-fjb/Kontakt: Lisa Nahrgang

Bewerbungen per Post oder per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

What We Offer

What We Offer

Green Sense: The healthy and sustainable staff restaurant

Sports & Fun – see what surprises lie in store

Advisory services provided by external partners for various life situations

Diverse opportunities for further training and development

An informal working environment

Compensation time for bridging days between Christmas and New Year

A dedicated pension fund with the possibility to choose from three options

Our projects have similar team sizes and timelines to startups. The big difference at Hamilton is that we can fully focus on our innovations, supported by a clear vision and strong processes.